劳动法学》期末 复习方法【呕心沥血整理、电大考试必过】.docVIP

《劳动法学》期末?复习方法 　 王晓珉：大家好，今天这个时间由我在这里与大家一起谈谈这门课程的学习方法及学习中的重点问题。本学期期末将至，虽然前一段时间因“非典”使有的地方电大的正常教学工作稍受影响，但在老师和同学的努力下，“非常时期”的“非常学习”不间断。《劳动法学》课程的教学和学习现已进入尾声，期末复习即将开始。同学们除了认真对待这段时间的学习内容，对于全书的内容也应着手进行全面复习，整理一下学习的重点，对平时没有理解吃透的疑点、难点也应抓紧时间弄明白。问：王老师你好?社会保险这一章中，哪几种保险是学习的重点？劳动合同的解除是否作为期末复习的重点？王晓珉：在每一种保险的形式中有一些内容都是重点。命题是多套的，本次考试出六套题，由考试中心随意抽取，每套题对每章的重点不一样。所以最保险的复习方法就是不要押住一个重点，把需要掌握的重点掌握了就是掌握了重点内容。　　劳动合同的解险是比较重点，每次考试都涉及到，应该说是重点。至于这次考试会不会抽到有它的试卷不好说，但是我可以说它是重点，对劳动合同的解除所有的内容都要掌握。问：劳动法与民法的区别？王晓珉：大家可以看教材30页，第三章第一节第二个大问题其中第一个内容就是。劳动者调整的对象不同、主体不同、调整的原则不完全相同。王晓珉：如何学好这门课，并能顺利通过考试，这是每个学习者都关心的问题，我们和大家一起来探讨。一、熟悉教材的结构，找出每一章的基本概念、基本知识和基本理论问题，抓住教材最主要的内容。　　《劳动法学》将教材的结构定为六篇。第一篇劳动法总论，第二篇劳动合同与集体合同，第三篇劳动标准法，第四篇社会保险与职工福利，第五篇工会组织与民主管理，第六篇执行劳动法的监督检查及劳动争议的处理程序。每一篇在全书总体系中都占有一定的位置，篇与篇之间具有内在的联系。科学的学习方法是要学会掌握全书的逻辑结构，理解每一篇在全书中的地位以及篇与篇之间，章与章之间，节与节之间内在的联系。一句话，就是要掌握贯穿全书的总线索，通过它将看起来分散的各种法律制度连结成一体。这样从整体上去把握全书的结构，提纲挈领地去复习，就能做到心中有数。　　第一篇劳动法总论是劳动法基础理论，它是全书的指导思想和总纲。总论的内容是带有普遍性和共性的并能统帅全书，贯穿全书的最基本的理论。学习总论要掌握劳动法学的基础理论，为学习分论的各篇各章提供最原则、最普遍、最本质的共性原理。总论是纲，分论是目，纲举目张。总论理论是学习分论具体知识的指导思想。因此，总论的抽象理论一定要和分论的具体知识结合起来学习，做到共性和个性的结合。比如总论第二章阐述的劳动法的调整对象，是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。根据这个理论我们可以对劳动者与雇佣者的关系进行判断，看是否属于劳动法调整的范围，是则用劳动法予以调整，否则不用，还有第四章劳动法的基本原理与劳动者权利义务的内容，它们与劳动合同、劳动标准法、社会保险与职工福利等篇都有联系。　　每章都有一些最基本和较重要的知识点，其中含有概念、基础知识、法律规定、理论阐述等，辅导教师会帮助大家进行系统复习，但大家首先要会自己进行知识的整理，每学完一章，将名词解释，简答题、论述题、填空题、选择题按知识层次，排出重点或非重点，主要的或非主要的，整理出笔记，便于复习用。二、在全面系统学习的基础上掌握基本理论、基本知识、基本方法；突出重点，全面掌握，熟悉涉及的重要法规。　　本课程内容涉及到劳动法的基本原理及各项基本法律制度。知识范围广泛，各章之间联系紧密。学习和复习时应首先全面系统的学习各章，记忆应当识记的基本概念、名词，深入理解基本理论，弄懂基本方法的内涵；其次，要认识各章之间的联系，注意区分相近的概念和相类似的问题，并掌握它们之间的联系；再次，在全面系统的学习的基础上掌握重点，有目的地深入学习和复习重点章节，但切忌在没有全面学习教材的情况下孤立地去抓重点。　　劳动法学题型种类较多，有：单项选择题、多项选择题、名词解释题、简答题、论述题、案例分析题等6种题型。试卷题量不小，约40道题。为了全面检验学员对劳动法学内容全面掌握的程度，命题时非常注意覆盖面，每一张试卷肯定会涉及到教材的每一章，甚至有的章的每一节都有内容出现在卷面上。试题覆盖面广，覆盖教材19章中的每一章，这是命题的一个特点，因此，全面复习，全面掌握是做好复习工作的第一要求。对各章涉及的法律法规要求熟悉，这在分析案例时会有用处。三、注意理论联系实际，把学习劳动法的基本理论和应用劳动法结合起来。　　本课程的内容既有理论又有操作的方法，学习和复习时首先要弄懂劳动法基本理论的科学内涵；其次，要学会正确运用这些理论去分析和解决有关具体问题。做到在学习劳动法基本理论的同时学会应用劳动法。本