完全正解人力资源管理任务6【呕心沥血整理、电大考试必过】.docVIP

新编人力资源管理第六次形考任务（100分） 第六次是回答问卷和提交一篇学习完本课程后的心得体会，然后由授课老师根据学员平时学习表现（到课堂听课次数和上网学习次数及网上讨论的发帖数）来直接给分。 人力资源管理 考核改革试点单位调查问卷 你的选择，将作为我们改革考试工作的参考，请认真填写 个人基本资料： 1．性别： 1）男 2）女√ 2．年龄： 1）30以下 √ 2）31—35 3）36—40 4）41以上 3．工作性质：1）政府机关 2）企业√ 3）事业 4）自由职业 试点中期总结问卷： 1．当要求你参加本次试点时，最初的认识及选择是（ 4 ） 1）容易及格 2）尝试新的教学法 3）别无选择 4）督促自己学习 2．本次试点即将结束，你认为要想取得好成绩，最重要的是要（1 ） 1）挤时间多看教材 2）先做小组讨论，做好形成性作业 3）阅读相关的教材、文章 4）结合身边的事例并认真思考 3．如果组建学习小组，你愿意担任的角色是（ 1 ） 1）组长 2）记录员 3）执笔总结者 4）组员 4．假如你在期末考试偶然发挥失常，得了59.5分，如果可以给你的成绩改为60分，但需要你提供认真学习并达到了教学要求的证明，你能提供什么材料？（ 3 4 ）[限选二项] 1）申请再考一次 2）老师、同学的证明 3）教材、形成性考核作业 4）课堂（自学）笔记、教材、调研记录、学习小组活动记录、提问记录等 5．你对本次试点的形成性任务形式的看法是（ 1 ） 1）喜欢 2）不喜欢 3）喜欢但难度大 4）喜欢但不知道怎么下笔 6．你对今后试点形成性考核任务的期望是（3） 1）增加次数，减少份量 2）增加份量，减少次数 3）增加次数，增加份量，提高形成性考试的比例 7．你认为提交形成性考核任务的时间为相应的教学活动结束后（ 2 ） 1）1个星期 2）半个月 3）1月 4）期末集中一次提交 8．你对本次形成性考核第几次任务的命题最满意？（ 2 ） 1）第一次 2）第二次 3）第三次 4）第四次 9．你对本次形成性考核第几次作业的命题最不满意？（ 5 ） 1）第一次 2）第二次 3）第三次 4）第四次 10．如果重新进行形成性任务，你最想把哪次任务完成好？（ 5 ） 1）第一次 2）第二次 3）第三次 4）第四次 5）第五次 6）没想过 11．本次形成性考核任务中，你得分最高的一次任务是（ 1 ） 1）第一次 2）第二次 3）第三次 4）第四次 5）第五次 6）不知道 12．如果以小组为单位完成形成性考核任务，你任组长，带队去某高校招聘，你将如何着手？（ 12 ） （限选二项） 1）接待应聘学生，了解其志愿、专业特长及爱好 2）带队到学校搭台宣传一整天，记录应聘人数 3）找在该校工作的同学或熟人，介绍情况 4）随机选择一天中的四个时间点，每个时间点宣传1小时，每位同学负责一个时段内应聘人数的记录 5）集体拜访该校学生处主管就业的负责人 13．若期末考试采用开卷形式，你准备带哪些材料？（ 16 ）[多选] 1）教材 2）笔记 3）形成性作业 4）调研记录 5）现场整理 6）其他参考资料 14．你是否希望辅导教师对每次形成性考核任务进行讲评，如果需要在什么时间举行？（2） 1）不需要 2）每次任务完成后一周内 3）每次任务完成后二周内 4）期末一次集中讲评 15．如果听了老师对形成性考核任务的讲评或看到老师给的成绩后，你对自己的完成情况不大满意，你是怎么处理的？（ 4 ） 1）因为成绩已无法更改，因而不去理会 2）不管成绩能否更改，都会尽力修改，以便对得起自己 3）记住老师的讲评，知道自己的差距，弄懂就行 4）认真修改重做，并争取再次得到老师的指导 16．2009年3月份市共发生生产安全事故28起死亡12人受伤10人直接经济损失82.21万元。与去年同期相比事故起数持平死亡人数减少10人下降45.46%受伤人数减少4人下降28.57%直接经济损失下降1.43%(或接近)学到了我想要学的东西。 □A □B □C □D √E 2我的学习条件很好（有能上网的电脑和各种学