- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014河南公务员面试资格确认时间及地点(地税系统)
各位考生:
河南省2014年统一考试录用公务员省直单位参加面试确认人员名单已由省委组织部、省人社厅、省公务员局公布,根据《河南省2014年统一考试录用公务员简章》、《河南省公务员录用面试实施细则(试行)》、《河南省公务员录用面试考务工作流程(试行)》等有关规定,现将面试确认有关事项通知如下:
一、面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。
二、面试确认时间
面试确认时间:2014年11月21日-11月23日;工作时间为每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
参加面试确认人员名单见附件1。
三、面试确认地点
面试确认由省地税局统一组织,各省辖市地税局具体负责。参加面试确认的考生,必须本人到报考职位所在的省辖市地税局进行面试确认,不得他人代替。详细地址及咨询电话见附件2。
四、需提交的材料
考生进行面试确认时,须提供以下材料原件及复印件1份,确认期内未能按时提供的取消面试资格:(1)《河南省地税系统2014年考试录用公务员面试确认登记表》(附件3)。(2)笔试准考证,本人有效身份证。(3)毕业证、学位证等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)。(4)应试者是在职人员的,还须提供所在单位同意报考的证明(证明中需注明考生政治面貌,工作单位详细名称、地址,单位人事部门联系人和联系电话)。(5)本人近期一寸免冠彩色照片4张(照片背面写上职位代码、姓名)。(6)应试者是我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的,还须提供相应的服务证书(大学生村干部须提交由本人服务所在地省辖市、县(市、区)党委组织部门共同出具的证明,各省直管县(市)大学生村干部证明由省直管县(市)党委组织部门出具。证明内容包括:大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间,目前是否在岗)。(7)应试者是退役大学生士兵报考定向招考职位的,还须提供本人的入伍通知书、退伍证。(8)对所学专业不属于拟录用职位要求的专业,但以“具备相关工作经历并获得该专业中级以上职称或职(执)业资格”报名的,还应提供相应的中级以上职称或职(执)业资格证书。(9)应试者报考卢氏县地税局基层税务所234901、234902职位的,还应提供本人的户口簿等有关证件材料。
五、有关事项和要求
(一)面试确认成功的,确定为参加面试人员,领取《河南省地税系统2014年统一考试录用公务员面试通知单》和《面试应试者须知》,按相关规定和要求参加面试。
(二)全省2014年统一考试录用公务员笔试成绩最低控制分数线为40分,达不到最低控制分数线的,不得进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
(三)逾期不参加面试确认的,视为自动放弃面试资格。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责。应试者有关材料主要信息不实的,取消其参加面试的资格。
(四)因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补工作截止到2014年11月26日。
(五)未进入面试确认范围的应试者,也须保持报名时登记的通讯方式的畅通,以免影响递补。
(六)面试确认结束后,在河南省地税局外网()公布面试人员名单。录用期间,有关面试、体检、考察、录用等有关信息,均通过该工作网站发布,不再另行通知考生本人,请考生及时关注、查询并保持通讯联络畅通。
(七)因231101职位参加面试的人数较多,根据《河南省公务员录用面试实施细则(试行)》规定,需在3个以上(含3个)不同的面试组参加面试;面试分组由该职位面试确认成功的人员,按照参加面试确认时间先后顺序抽签随机平均组成。为避免因该职位应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正,按照规定采用“二次平均法”对其面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为面试成绩。具体办法是:1、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩,计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……AN)。2、将各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即:(A1+A2+A3+……+AN)÷N=R。3、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X),即:R÷AN=XN。4、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数,即:应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。平均成绩计算到小数点以后两位数,加权系数计算到小数点以后四位数。
省地税局咨询电话:037165806900
您可能关注的文档
- 2014年甘肃三支万名考试模拟题30中公甘肃分校346.doc
- 2014年甘肃三支万名考试模拟题38中公甘肃分校.doc
- 2014年甘肃事业单位测试练习题21中公甘肃分校.doc
- 2014年甘肃三支万名考试模拟题6中公甘肃分校.doc
- 2014年甘肃事业单位测试练习题74中公甘肃分校.doc
- 2014年甘肃大学生村官考试模拟练习题第139套甘肃中公教育.doc
- 2014年甘肃大学生村官考试模拟练习题第150套甘肃中公教育.doc
- 2014年甘肃大学生村官考试模拟练习题第168套甘肃中公教育346.doc
- 2014年甘肃大学生村官考试模拟练习题第27套甘肃中公教育.doc
- 2014年甘肃大学生村官考试模拟练习题第36套甘肃中公教育.doc
最近下载
- 配电箱采购合同协议书范本详细(2025年).docx VIP
- 部编版语文写字表六年级上册字帖.pdf VIP
- (高清版)B/T 24421.1-2023 服务业组织标准化工作指南 第1部分:总则.pdf VIP
- 2022年洛阳理工学院教师招聘笔试试题及答案解析.docx VIP
- 城市停车设施规划导则.docx VIP
- 天然气发电厂-燃气-蒸汽联合循环发电机组PPT课件.pptx VIP
- 《《中文核心期刊目录(2017年版)》》.doc VIP
- 基孔肯雅热防控技术指南(2025年版)测试题及参考答案.docx VIP
- 工程测量技术 电子水准仪 电子水准仪.ppt VIP
- 党支部贯彻落实八项规定扎实推进作风建设工作专题党课ppt课件.pptx VIP
文档评论(0)