企业职工劳动安全健康存在的问题与对策.pdfVIP

托工妥全与环晚 2012年第16期 瞧最l 企 业 职 工 劳动 安 全 健 康 存 在 的 问题 与对 策 顾桂兰 (南通三鑫车灯配件有限公司 江苏海门 226153) 摘 要 ：通过介绍 目前职工劳动安全健康保护工作的现状和存在 的问题 ，指 出安全生产和职业病防治 已成 焦点问题 ，对改进职工劳动安全健康保护工作提 出了几点对策建议 ，建议企业积极推进和完善工伤保 险和工伤 预 防工作 ，加强职业病防治和职业危害治理工作 ，规范工会劳动保护工作 ，改善企业现场劳动安全健康环境 。 关键词 ：企业；职工 ；劳动 ；安全 ；健康 近几年来 ，随着经济体制深刻变革 ，经济发展方式加快转 资企业 、国有企业安全生产劳动保护措施相对较好 ，而私营 变 ，社会结构深刻变动 ，利益格局深刻调整 ，我国企业职工劳动 个体企业在安全生产劳动保护方面存在的问题最为突出。 安全健康保护工作取得了一定的成绩，但也存在不少 问题 ，有 1．5 职工不清楚 《劳动合 同法》 些从事有毒有害工种的职工还缺乏必要 的劳动保护措施 ；有些 虽然 《劳动法》、 《劳动合 同法》明确规定 ，劳动合 同应 行业设备陈旧，劳动条件差，劳动强度大，粉尘浓度仍超过国家 当以书面形式订立 ，并具备劳动保护和劳动条件等条款 ，但 规定的标准 ，所有这些问题 ，有待于进一步改善。 部分企业职工与单位订立的劳动合 同中没有劳动保护和劳动 最近 ，笔者就工作所在地 区石化、石油机械及个体小企 条件内容或签订劳动合 同时对此不清楚、不知情 。从全部被 业职工劳动安全健康保护工作情况进行 了调研 ，了解到职工 调查职工的统计情况看，有 17．5 的职工与单位订立的劳动 劳动安全健康保护工作存在 的问题 ，而安全生产和职业病防 合 同中没有劳动保护和劳动条件 的内容，24．0 的职工不清 治 已成焦点问题 ，对改进职工劳动安全健康保护工作提 出了 楚与单位订立的劳动合 同中是否含有劳动保护和劳动条件 的 几点对策建议 。 内容 。从企业类型看 ，职工与单位订立 的劳动合 同中没有劳 动保护和劳动条件 内容或对此不清楚的，在私营 (民营)、个 1 职工劳动安全健康现状与问题 体企业职工 中的比例最高，分别 占18．7 、23．2 。从职业 总体看 ，目前职工劳动安全健康保护工作 中存在 以下几 身份看 ，与单位订立 的劳动合 同中没有劳动保护和劳动条件 ， 方面 的问题 。 其比例最低 的是工人 ，占16．2 。 1．1 职工加班现象普遍 1．6 女职工 “四期”保 护易忽视 职工加班现象普遍，农民工加班现象尤其突出。从不同 六成多女职工与单位订立 的劳动合 同中没有女职工 “四 职工群体来看 ，农 民工加班现象总体上高于城镇职工和全部 期”保护的内容或对此不清楚。与单位订立的劳动合同中没 职工的比率 ，单就农民工和城镇职工相 比，农 民工的加班 比 有女职工 “四期 ”保护 的内容的，在全部女职工 中占32．5 ， 率及每天加班 、经常加班 、有时加班 的人数分别 比城镇职工 在城镇女职工 、女农 民工 中分别 占31．4．0 、33．5 。不清 高 出 4．2 、2．5 、0．1 和 1O．1 。 楚与单位订立的劳动合 同中有无女职工 “四期”保护的内容 1．2 职工劳动强度较大 的，在全部女职工 中占31．0 ，在城镇女职工、女农民工 中 职工劳动强度较大，成为职工对从事 的工作不满意、压 分别 占30．5 、31．6 。 力大的重要原