浅谈创新职工思想政治教育方式.pdfVIP

学 术 纵 横 浅谈 新积工愚想政治教育方式 口 骆进林 思想政治工作是一切工作的 “生命 研会 、业余党校 、团校、适当性培训班 直接表现形式。这几年，公路系统一贯 线”，是我们党独特的政治优势。当前， 等，能达到强化认识，增强效果的目的。 坚持广泛吸引职工积极参与，开展各种 我省公路行业面临着行业管理体制、养 二、坚持围绕公路中心和解决实际 形式的文明创建活动，效果明显。在创 护运行机制、企业改革改制，职工社会 问题的结合渗透方式。公路行业职工思 建活动中，广大养护职工切身能感受到 保障等许多困难和问题，这些问题与职 想政治教育，只有紧紧围绕公路建、养、 好处，体验到实惠，自然受到了教育。使 工的切身利益息息相关。如何引导干部 管这个中心，紧密结合各项业务工作 ， 养路职工的身份地位提高了，单位文明 职工了解政策 ，转变观念，适应改革，顺 抓住结合点，找准切人点，才能取得实 程度提高了，相关部门对养护部门认可 应发展，对我们现行的职工思想政治教 实在在的成效。职工的思想政治教育应 了。这种教育是最有效的思想政治工作 育方式提出了新的要求。为了增强思想 该渗透到公路养护的各个方面，我们应 方式。 政治工作的针对性、实效性、主动性，教 该将思想政治工作同业务工作一起部 四、坚持运用科学管理手段的规范 育和动员广大职工服务于交通事业大 署，一起检查 ，要努力形成思想政治教 养成方式。职工高尚思想道德的培养， 改革、大建设、大发展的工作全局 ，从而 育和中心工作 “一体化”运行方式。事实 良好职业道德的形成 ，既要靠耐心细致 统一职工思想 ，凝聚职工力量 。理顺职 上，我们现在坚持精神文明建设和公路 的思想教育，又要靠科学的严格管理。 工情绪，化解职工矛盾，充分调动职工 养护双百分考核制度，就是思想政治教 我们要运用科学的管理手段 ，通过建立 一 切积极因素，使广大职工成为改革的 育方式的一种制度化体现，实现了职工 健全各种规章制度，规范职工的工作行 排头兵，发展的实践者，事业的生力军。 思想政治教育和业务工作的紧密结合。 为，要把我们提倡的思想观念和职业道 从 目前职工思想政治教育方式来分析 ， 开展思想政治教育还必须注意解决职 德标准融于各项管理之中，把职工思想 应该把握以下几点： 工群众的实际问题。从职工群众关心的 教育内在约束和外在约束有机地统一 一 、 坚持依靠各类组织开展活动的 事情人手，将教育内容渗透到为职工群 起来，自律和他律有机地统一起来。具 基本教育方式。这种方式，曾在长期的 众办好事办实事之中。目前，改革中职 体来讲，一是要用法律法规来约束职工 思想政治工作实践中发挥了很好的作 工最关心的还是身份置换而没有养老 行为，我们坚持的普法教育是最好的例 用，在新形势下又得到进一步改进和发 金的问题，职工收入能否继续增加的问 证。二是要用内部教育制度、道德规范、 展。当前仍然需要发扬光大。一是坚持 题，职工子女能否就业的问题。因此，作 养护手册等规范职工从业行为，树立正 经常性的教育方式。公路行业一贯坚持 为基层党组织，我们一定要抓住交通大 确的择业观、从业观、创业观。三是要用 根据改革和建设不同阶段的任务，要求 建设这个中心，千方百计增加职工收 文明公约、市民守则、居民条例等，如小 职工开展的政策学习、形势报告 、职工 入，千方百计筹集职工养老金 ，解决职 区居民 “十不准”，家庭和睦 “六不出”， 理论考试 、支部的 “三会一课”、中心组 工后顾之忧，同时要关注困难职工 ，爱 子女教育 “四坚持”，这些文明公约的规 学习、班站每周集体学习等。这种方式， 护弱势群体，坚持分类指导，量人为出， 范养成，对全体职工的思想教育能体现 适用当前、适应发展，还要继续坚持。二 具体问题具体解决的办法，从最需要解 事半功倍的作用。 是坚持主题教育方式。主题教育形象生 决的问题入手，一件一件办具体，一件 五、坚持宣传先进个人和先进集体 动，职工能接受，教育力度强。如围绕公 一 件抓落实，要通过办实事 ，使广大职 的典型示范方式。先进典型体现了时代 路建设提出的 “当好排头兵，服务大建 工能感受到党组织温暖，增强对党组织 精神，是教育和鼓舞广大职工团结拼 设”；围绕养护生产提出的 “好路杯 、新 的信任，从而调动职工积极投入改革