- 9
- 0
- 约1.62千字
- 约 2页
- 2017-07-16 发布于浙江
- 举报
3月份早教班工作总结早教班三月份工作总结??3月,是柳枝吐绿的季节,是百色待绽的季节,也是人们充满希望和梦想的季节。在这样的期待中,孩子们迎来了新的学期。? ?本期我班又增加了十六名新生,由于刚加入新的集体,情绪波动大,依赖性强,卫生、行为习惯较差。但在本班老师的努力下,本月我班各项工作有声有色、有条不紊地开展着。现将本月工作进行简单总结:??一、出勤情况:??本班6位老师都出满勤,无迟到早退现象。幼儿出勤率也比较高。??二、教育教学方面:??A.本班老师能根据早教班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学,特别是以多种形式对孩子们的动手动脑能力,如撕纸、折纸、点画、游戏等组织教学,还进行主题教学,充分发挥了幼儿的主动性、积极性,让幼儿在环境中学到更多的知识,掌握更多的技能。主助教老师既分工又合作,改变以往的教学模式,以游戏的形式为主大大提高了孩子们的学习兴趣。??B、文明礼仪教育是今年的重点。我们早教班多次召开班会,以多种形式对孩子们进行文明礼仪教育,从孩子们的一日活动随时教育他们讲文明讲礼貌。??1、能够知道饭前便后要洗手,洗手时学着儿歌《洗手歌》,垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;不可以将脏物和手放到嘴里。??2、知道玩具是幼儿园的公共物品不可以随便带回家,玩完玩具要收拾;不要抢玩具,和打人。不随便乱扔玩具。大一点的幼儿要比小的幼儿
您可能关注的文档
- 《幼儿园人才战略》让幼儿教师感受职业快乐的策略.doc
- 《幼儿园人才战略》让教师感受职业快乐的策略.doc
- 《幼儿园人才战略》人员管理中的几点体会.doc
- 《幼儿园人才战略》如何协调人际关系.doc
- 《幼儿园人才战略》三档一体 实现教师的自我管理.doc
- 《幼儿园人才战略》善于赞赏.doc
- 《幼儿园人才战略》始终把队伍建设放在核心地位.doc
- 《幼儿园人才战略》苏霍姆林斯基 谈谈教师的教育素养.doc
- 《幼儿园人才战略》谈当代幼儿教师的基本素质.doc
- 《幼儿园人才战略》谈谈幼儿园管理中怎样为教师提供创新的空1.doc
- 虚拟电厂聚合分布式资源参与电力市场的机制调查_智能电网.docx
- 老年大学线上直播课互动功能丰富度与学员作业批改及时性.docx
- 中国合成生物学平台型公司与产品公司竞争格局及融资热度.docx
- 利用无人机投递违禁品进入监狱的新手法侦查与防控技术升级及警务合作.docx
- 设施农业无人机巡检与智能环境调控协同研究.docx
- “低空+医疗”:移动ICU与急救血样的“空中绿色通道”.docx
- 腾讯课堂、网易云课堂、得到在职场技能课程竞争格局.docx
- 老年睡眠环境光污染治理服务竞争与智能照明系统集成.docx
- 无人机河道测绘与无人船水下地形测量的竞争与融合.docx
- 2026年国药东风总医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)