企业网上招聘管理系统设计研究.pdfVIP

ISSN1009-3044 E-mail: xsjl@ ComputerKnowledgeandTechnology 电脑知识与技术 第13卷第15期(2017年5月) ComputerKnowledgeandTechnology电脑知识与技术 Vol.13, No15, May 2017 Tel:+86-55165690964 企业网上招聘管理系统设计研究 沈煜恒，彭佳红，蒋晓海 (湖南农业大学信息科学技术学院，湖南长沙410128) 摘要：传统招聘已经不能满足人们的需求，企业网上招聘管理系统应运而生。基于B/S设计模式，采用dreamweaver技术、 HTML技术，使用DIV+CSS布局，后台使用php加mysql技术，设计企业网上招聘管理系统。该招聘系统提供包括会员管 理模块、招聘管理模块以及系统管理模块等功能；满足了用户与用人单位之间的信息交互需求。系统界面友好，实用性 强，具有一定的用户体验效果。 关键词：网上招聘；模块；B/S；PHP 中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1009-3044(2017)15-0061-02 传统的人才招聘，对求职者而言费时费力；对招聘单位而 速发展，企业网上招聘管理系统会更加迅速地发展。 言，举办招聘会需要花费大量人力、物力与财力。企业网上招 1系统设计 聘管理系统基于计算机网络技术、数据库技术等计算机技术， 1.1系统总体功能结构设计 与现代人才招聘理念相结合，满足了求职者和招聘企业双 向需求，网上招聘者从盲目的网络职位搜索到有序大量的职位 本系统主要由管理员、个人用户、企业用户、公用功能等模 [1-2] 块组成。系统总体功能结构设计如图1所示。 投递，从混乱变为规范，提高成功率与效率 。 企业网上招聘管理系统的信息对象是用户信息和招聘信 1) 管理员模块：可进行新闻发布、管理新闻，管理个人用户 息，用人单位的信息显示给求职者，再将求职者的个人信息反 和企业用户等。 馈给用人单位，实现信息的交换与双向选择，达到求职招聘的 2) 个人用户模块：可发布求职信息，让公司了解本人的基 [3] 本质料及求职意向，如有看中的公司可提交简历。 原始目的 。网络招聘的双方通过交互式的网上登录和查询完 成信息交流，不强求时间和空间上的绝对一致，具有方便、快 3) 企业用户模块：可发布招聘信息说明其需要的人才类 捷、时效性强的特点；同时，应聘人员一般素质高，具有初步筛 型，管理求职者的简历，选择合格简历，删除不合格简历。 [4] 4) 公用功能模块：包括注册、登陆、浏览相关新闻、查看求 选功能 。企业网上招聘管理系统一般由用户注册登录、招聘 信息管理、检索导航、人才信息管理四个方面组成，涵盖了企业 职信息及招聘信息等。 [5] 网上招聘管理的基本流程 。随着计算机技术和通讯技术的迅 1.2 系统数据库设计 本系统数据库表包括管理员登录表、部门记录表、受教育 水平表、留言表、企业发布的招聘信息表、用户注册表、职位