3职业生涯规划书一般结构和内容.pptVIP

职业生涯规划书的一般结构和内容;概念;;生涯规划需要的五种能力 ;探索;职业生涯规划的思考、澄清与分享;一、呈现;二、结构;;测评工具支持;你有哪些能力？;可迁移技能;专业技能;发现你的专业技能;可迁移技能;可迁移技能举例;自我管理技能 ;以医生对病人进行手术的例子来对技能类型区分，医生要成功地给病人做手术需要： ;换个角度，了解具体职业的技能要求，并双向认知;什么是价值观;假如你有500万，你会…;21种常见个人价值观（可添加）;16种常见工作价值观（可添加）;价值观的确定;价值观可以发生变化;价值观在生涯规划中的应用;;从自我如何链接到职业;国外职业分类简介;O’NET;国外职业分类图;国内职业分类现状;有关职业的基本事实 ;JOBSOSO—教育职业和学校咨询师; 对工作世界的认识，是进行正确而合理的职业选择的基础。;获取职业信息的具体方式 ;了解职位时可能关注的信息;评估职业信息的标准 ;生涯人物访谈要点; SMARTA原则 ;四、重点—职业目标的选择和确立;;沟通识别问题的存在;决策平衡单的使用;决策的质量评估;职业目标的性质分析;职业目标的匹配度分析;职业目标的力场分析;职业目标的前提分析（胜任力模型）;职业决策的非理性期待和理性反思;与自我发展有关的理性信念;;五、难点—行动支持和可行性分析;职业生涯规划按时间分类;大学生职业生涯规划按阶段分类;职业生涯规划路径选择的重要依据;职业生涯规划的评估;六、个性;七、效果; 不同专业不同年级学生要突显特点;九、切忌