原创力文档- 1、本文档共30页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
简历与面试技巧1
简 历 撰 写;5 媒体广告
－“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”
4 简历
－“我会看一看主动投递的简历”
3 职业介绍所或猎头公司
－“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”
－“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选”
2 求职者提供相关的工作
经验或成果的证据
－“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人”
－“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”
1 从内部招聘
－“我想雇我见过他工作的人”;寻找潜在职位的较好方法;媒体上登求职启示。
因特网上乱发个人简历。
招聘会上乱投个人简历。
将简历资料随机寄给招聘单位。
回复媒体刊登招聘启示。;简历的目的;简历撰写前的准备工作;招聘广告1;招聘广告2;简历的内容和结构;个人基本信息;应聘优势;应聘优势
院团委宣传部部长，负责多次大型宣传活动的策划和??织
强生市场营销部总监助理三个月实习经历，了解市场部整体运作
关键技能：创造性的思维、逻辑性的分析、流利的英语;
学习能力：专业成绩全系第一（全系75人），多次获得奖学金。毫无基础自学C语言并通过上机编程考试。
分析能力：曾撰文分析SK-II、摩根斯坦利、三鹿奶粉等品牌
创新能力：创意推出全新DIY旅游类网站网站“任意门”，曾在广告公司创意部工作三个月。
责任感与团队协作能力：案例实践中多次担任项目经理，为厦门喜梦宝家具公司、大连富谷水产公司、明骏绿藻、宝洁兰诺推出新品牌进行品牌推广策划。
沟通能力：曾与来自多个国家拥有多种文化的人交流。;教育经历;教育经历;实习及实践经历;修改版;描述经历小窍门;改进时装店销售下滑的状况。
管理15个店员, 策划了一个30天的市场活动, 和供应商谈判获得更有利的合同条款。
获得了 20%年利润的提高。 ;运用STAR原则修改经历;使用数字和比例，营造比较优势;使用专业术语，突出职业素养;标明绩效和成果，突出个人能力;应用黑体，定位面试官注意范围;有所言，有所不言，扬长避短;奖励情况;各种技能;其他信息;学生提问;国企与外企在简历甄选上的不同
文档评论（0）