村调委会先进事迹材料.docVIP

　　村调委会先进事迹材料 市新兴镇阳平村调委会现有工作人员5名，管辖18个村民小组，7个企业，常住人口2227人，流动人口100余人。近年来，阳平调委会始终把人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，立足本职，充分发挥调委会职能作用，为辖区经济建设和社会稳定做出了积极贡献，受到大家的一致好评。 一、抓好队伍建设，努力树立新形象 不管做什么工作，人的因素是第一位的。要适应新形势的需要，带出一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的调解队伍，就必须强化“人民调解为人民”的责任意识，让全体调解员明白，权力是人民给的，必须用来为人民服务。为此，阳平村调委会按照上级的统一部署和安排，突出抓了“五个三”，即：突出三个重点：提高熟悉、查摆问题和整改落实；强化三项教育：作风整顿、解放思想、队伍建设；开展三项活动：争创人民满足活动、法律进农村活动、送法下村民小组活动；抓好三个结合：与警察结合、与村民结合、与企业结合；做好三项共和：法制宣传、法律援助、法律服务。同时，要求每一名调解员严格遵守人民调解员的相关规定，积极为民谋利、为民办事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼声急于一切，人民的疾苦先于一切。以清楚的工作思路、立说立干的工作作风、锐意进取的工作姿态顽强拼博，积极奋进，各项工作取得了明显成绩，受到各级领导和人民群众的好评。 二、强化基层基础，筑牢第一道防线 人民调解是农村保稳定的基础性工作。阳平村调委会从基层基础抓起，健全调解组织网络，强化教育培训，完善各项规章制度，努务筑牢维护稳定的第一道防线。 一是健全组织网络。首先，建立了村民小组人民调解员，并充分发挥其作用。自去年10月底成立以来，已成功调解疑难纠纷2起。其次，强化了村调委会建设，在村委会换届中，一并调配了村调解委员会，充实配强了人员，规范了调委会标牌、印章、调解规程，统一使用格式文书，实现了规范化治理。第三，健全了村民小组、厂企调解小组。“5·12“地震发生后，通过艰苦细致的工作，在各村民小组配务了2至3名信息员，并在辖区个别企业建立了调解组织，配备了调解员，不断完善和扩大的信息网络，真正起到了“千里眼，顺风耳”的作用，使众多民间纠纷解决在萌芽状态，去年以来，尤其是“5·12”地震发生后，村、厂企调解组织依法调解民间纠纷5起，没有一例激化或升级。 二是强化教育培训。为保证调解工作质量，重点在调解队伍的教育培训上下功夫。坚持参加镇司法所每月例会，通过以会代训，给村、企调解主任上思想教育课，使他们树立从事调解工作的光荣感、使命感和责任感。同时，积极组织参加业务培训，有效提高了他们依法做调解工作的水平。 三是加强制度建设。为进一步规范调解工作，建立矛盾纠纷汇报、排查与治理、纠纷管辖、纠纷办理等制度。制定了调解员考核办法，年终评出先进单位和个人，并向全村进行通报，从而有效调动了调解人员的工作积极性，使辖区调解网络运转正常，反应迅速，真正做到了小纠纷不出村民小组、大纠纷不出村。 三、发挥职能作用，主动为镇司法所分忧解难 村调委会肩负着维护基层稳定的重要职责。一直以来，阳平村调委会紧紧围绕镇司法所的中心工作，把正确处理人民内部矛盾、维护社会稳定摆在突出位置，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，及时把各类矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，为村级经济发展创造了良好的社会环境。 一是抓好矛盾纠纷排查调处。坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化，每半年对全村进行一次排查，对企业半月走访一次。对有影响稳定的上访案件，还抽调人员进行全面排查，逐个研究解决。如8组村民崔道贵从2002年就原草坝电厂占地问题持续上访，始终没有得到妥善解决，为从根本上解决这一遗留问题，调委会前后多次找到当事人做工作，并积极争取镇政府和镇司法所的支持，一次性做了处理，当事人非常满意，表示不再上访。 二是搞好法制宣传教育工作。开展了法制宣传、法律服务活动，先后组织开展送法进村民小组、进企10多次，张贴标语、发放法制宣传材料300余份，为创建平安村做出了积极贡献。 12 该同志从山东畜牧兽医学校毕业后，一直扎根基层，为当地广大畜禽饲养户积极奉献，尤其是1998年他组织创办XX县奶牛协会以后，更是把所有时间和精力无怨无悔地献给了万余奶牛协会会员户和数万个奶牛饲养户。他数次获得国家、省、市、县各级所给予的殊荣。其中，1990年被山东省畜牧局评为“推广青贮氨化饲料工作先进个人”；1997年被县委组织部、人事局、县科委授予“XX县跨世纪优秀科技人才”称号；2001年被XX县人民政府授予“县优秀公仆”、“县劳动模范”称号；2003年被推举为XX县第七届政协委员；2004年6月，被XX市委授予“市级优秀共产党员”称号；2003年6月，县委组织部以《牛会长》为题对该同志拍制专题片，教育全县党员；XX县纪委在开办的《廉政之光》电视节目上，以《畜牧兽医战线的“领墒牛”