某县委组织部2013年工作交流会上的领导讲话稿范文.docVIP

　　某县委组织部2013年工作交流会上的领导讲话稿范文 同志们: 这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的,目的是交流组织工作创新.细节管理年活动的开展情况,研究下半年的工作.刚才,听了部机关各科室(中心)和各乡镇党委的发言,感到大家谈得都不错,上半年工作有思路,落实有力度,特别是围绕工作创新和细节管理两个方面,做了很多富有成效的工作.回顾上半年的工作,可以简单归纳出以下几个特点: --重点工作卓有成效.一是以建成群众满意工程为目标,深入开展先进性教育活动.先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事,也是党的建设和组织工作的重中之重.在第一批先进性教育活动中,我们坚持把党员先进性体现在服务群众上这条主线,突出抓了学习教育.征求意见.党性分析.整改提高等关键环节,使活动达到了提高党员素质.加强基层组织.服务人民群众.促进各项工作的目的.经过广泛测评,党员群众满意率达到了99.8%.二是构筑三级帮扶体系,推动社会和谐发展.为统筹城乡发展,消除贫富差距,在市直部门帮扶村的基础上,我们开展了县直单位(部门)帮扶乡.领导干部进百村入百户帮民富活动.半年以来,各级领导干部共为基层群众捐助现金.农资等17万余元,帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调资金400余万元,已开工建设基础设施项目30个,投入资金600余万元,有效加大了人力.物力.财力向农村及弱势群体倾斜的力度. --?婀ぷ髁η笸黄?一是以提高执政能力为核心,全面加强领导班子和干部队伍建设.结合班子建设需要和科级干部特点,今年年初分两次对科级干部进行了调整,共调整提拔科级干部214人.对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流,共交流县直科级干部13人.根据年度考察考核结果,分别对部分领导班子进行了调整,使一批政治上靠得?⒁滴裆嫌斜臼?肯干事.干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子,进一步改善了领导班子的年龄.专业.知识结构,增强了整体功能.二是以规范创新干部任用机制为着力点,加大干部人事制度改革力度.严格执行《干部任用条例》,坚持完善民主推荐.民主测评.考察预告.任前公示和试用期等制度.提拔的64名科级干部,均经过了广泛的民主推荐和民主测评,并实行了考察预告和任前公示.结合科级干部年度考核情况,对试用期满的17名乡镇科级干部.50名县直科级干部予以正式任用.不断完善机关事业单位竞争上岗工作,出台了《xx县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》,促使优秀年轻干部脱颖而出.三是以提高素质.增长才干为目的,进一步加强干部教育培训和实践锻炼.公开?瘟?0名干部,利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训.学习结束后,分别安排到16个企业礖巫芫?厂长)助理,进行6个月的挂职锻炼,直接参与企业管理.市场贸易的实践,发挥所学所长,做到学以致用.同时,组织好中青班.英语和计算机双技能等培训班,共培训干部550余人次. --自身建设效果明显.一是抓基?Υ唇ㄑ靶突?印发了《关于进一步加强学习的通知》,固定周三晚上和周六上午为集中学习时间,明确把组工干部个人的学习情况纳入年度百分制考核.通过专家授课.举办集中改稿会等形式,多途径.多渠道开展学习.今年公务员考试中,部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩,树立了组工干部勤于学习的良好形象.二是抓细节,努力创建规范型机关.制定印发了《关于创建规范化机关(室.中心)活动的意见》,对机关管理各项事务进行了细化量化,实行周检查.月通报.年度考评制度;制发了禁酒令,严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动.通过严格考评,机关规范化建设水平明显提高,部机关办公秩序.效率和办公环境均有明显改观. 在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,上半年的工作仍存在一些薄弱环节,特别是与新的形势任务要求相比,还存在不相适应的地方,如工作标准不够高,创新意识不够强,对工作缺乏系统的总结提炼等等.这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决. 下半年的组织工作大事多,任务重.根据部长办公会研究的意见,我对下半年的工作重点强调以下几点: 一.结合实际情况,坚定不移地抓好先进性教育活动 一要高度重视,切实开展好教育活动.按照中央.省市委的统一部署,我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动.我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和?⑹?县委的重大部署,做到贯穿抓教育.做表率.创佳绩这条主线,围绕学习实践xxxx重要思想这个主题,突出把党员先进性体现在服务群众上这个目标,切实把先进性教育活动组织好.开展好. 二要结合实际,制定行之有效的具体措施.第二批参加先进性教育的党员涉及行业.领域多,既有乡镇党员,也有社区.学校.企业党员;党员构成比较复杂,既有机关党员,又有离退休党员.下岗党员.