- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
近期“三基”工作总体要求与措施(田
近期“三基”工作总体要求和措施;近期“三基”工作总体要求和措施;一、《“三基”工作标准》的有关术语的内涵及主要内容; 基层单位:企业内部直接从事生产、辅助生产以及相关配套业务活动的最基本行政建制单位,一般称作车间、作业(运行)部或联合装置等。 “三基”工作:是基层建设、基础工作和基本功训练的简称。 基层建设:基层单位的领导班子建设,党组织建设,班组建设,工会和共青团组织建设,思想政治工作建设和企业文化建设。; 基础工作:基层单位完成生产任务必不可缺的一系列基础性管理工作。包括:以确保员工安全、生产安全、环境保护为中心的职业健康安全环境管理,以确保生产稳定和长周期运行为主要目标的工艺技术、设备、质量、作业现场等管理,以确保完成经济指标、降低生产成本为中心的基层成本管理和计量、统计等管理,以确保生产管理秩序为目标的规章制度和资料信息管理,以调动员工积极性、确保完成各项任务为重点的岗位管理和绩效考核等管理。; 基本功训练:以岗位说明书确定的工作内容和任职条件为依据,明确培训需求和目标,开发和提升基层单位领导干部、专业技术人员和技能操作人员职业能力的一系列活动。; 基层建设主要内容 1、领导班子建设 2、党组织建设 3、班组建设 4、工会、共青团组织建设 5、员工队伍建设、企业文化建设;1、领导班子建设 1.1基层单位领导班子要按照上级关于领导班子建设的总体要求,加强自身建设,切实提高理论素养,增强能力素质,增添生机活力,锤炼过硬作风,努力建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子,团结带领本单位员工全面完成各项工作任务。 1.2基层单位领导班子成员应按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的要求,具有良好的思想政治素质和业务素质,具;有履行岗位职责所应具备的经营管理能力和组织协调能力,自觉实践“三个代表”重要思想,准确判断、把握、解决和处理生产和管理中的各类问题,从严治内,敢抓善管;有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,求真务实,勇于创新;遵纪守法,廉洁自律,联系群众。 1.3基层单位领导干部应注重发挥民主管理的作用,自觉接受党组织和员工的监督。;2、党组织建设 2.1基层单位党组织应认真履行党章规定的基本任务和上级党委要求,抓好思想、作风和组织建设,保持党组织和共产党员的先进性,在各项工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 2.2党组织应支持行政领导行使职权,发挥对行政工作的保证监督作用;应加强对工会、共青团的领导,支持它们按照各自的章程开展工作,发挥群众组织的桥梁、纽带作用。;3、班组建设 3.1班组设置应符合生产特点和工作需要。班组长应具有较高政治思想素质、生产操作技能和组织管理能力,能正确组织和实施班组日常管理,正确协调、处理各类问题,以身作则,团结员工,作风正派,办事公道。 3.2班组应认真落实各项规章制度,重点抓好以下工作:; a)抓好班组生产、安全、设备、工艺等管理,杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”等问题,确保安全、稳定、长周期生产。 b)坚持班组成本核算和绩效改进工作,优化生产操作,提升技术经济指标,降低生产成本。 c)开展多种方式的岗位练兵,不断提高班组成员的操作技能和及时发现隐患、控制与处理突发事故的能力。; d)严格执行考核细则,完善班组绩效考核。 e)开展班组思想政治工作和民主管理活动,充分调动和发挥员工的积极性。 3.4基层单位应关心班组长的成长,加强培训和经验交流,开展班组评比竞赛活动,形成 “比、学、赶、帮、超”氛围,促进班组不断提高管理水平。; 4、工会、共青团组织建设 4.1基层单位工会应组织员工依法参与民主管理,监督本单位的厂务公开,维护员工合法权益;围绕生产开展合理化建议、劳动竞赛等活动;帮助员工解决工作、学习和生活中的实际困难,组织开展业余文化体育活动。 4.2基层单位共青团组织应加强对团员和青年的思想作风教育,围绕生产开展符合基层实际、适应青年特点的活动,发挥团员、青年在生产中的积极作用。; 5、员工队伍建设和企业文化建设 5.1基层单位党组织应与行政、工会、共青团组织一起,紧密结合生产做好思想政治工作,开展精神文明建设活动,提高员工政治思想觉悟和职业道德素质,保证基层单位的和谐与稳定。; 5.2将中国石化的企业文化理念融入基层,提高员工与企业共
文档评论(0)