男生部个人工作计划(精选多篇).docVIP

　　男生部个人工作计划(精选多篇) 第一篇：男生部工作计划.男生部2014-----2014学年的工作计划 在过去的一年里，我们学生会男生部将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会所有同学的称赞。所以我们男生部应该在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！ 开始了两个月的工作了，在这秋意盎然之际, 校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们男生部也将饱满的精神面貌来对待每一个学生，虽然是干事但我更是深感肩上责任之重。我对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的 “团结、严谨、求实、创新”的工作理念，我部作出了学生会男生部新学期的工作计划。内容如下： 一、工作目标： 1. 加强男生部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点； 2. 积极挖掘和培养人才，为我校男生部工作注入更多新鲜血液； 3. 充分利用好时间，做好学校领导。老师分配的每一件事情； 4. 改革男生部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得 以提高，拥有锻炼的空间； 5. 把男生部建设成一个人性化的温暖大家庭。 二．加强部门自身建设和部门间的交流： 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性， 提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工 作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把 工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好 的起到作用。 三、现状分析 1、这一学年部门在做好本职工作的同时全力协助学工办老师开 展各项活动，老师给的任务都能按时完成。但是由校区距离远问题， 只有2个校区较近，对工作的影响比较大，为按时按量完成工作，部 员都比较辛苦。下一年招新要(推荐打开：.haowOrd.)招收更多干事。 2、由于各部门人员不集中等原因，与每个部门的人员同学联系较少，导致 每一个工作交代下来最后不了了之！ 3.由于10级思想比较散乱。对于工作总是报着无所谓的态度。所以希望每 个部长多与干事们保持沟通！ 四.工作重点 1、指导思想 学生宿舍是时学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所， 为更好的美化学生宿舍，营造良好的学习生活环境，培养学生形成良 好的生活习惯，促进学生宿舍文化建设，要使同学拥有一个良好的生 活环境，具备大学生良好的文明素质，宿舍就必须保持干净整洁，这 不仅需要同学们自身自觉，还需要有一个严格、完善的检查制度。为 了增强同学之间的竞争，特定此评比办法。 2、评选内容 一、宿舍内务卫生 1、地面（2分） 地面不干净扣2分 物品摆放不整齐扣2分 2、床被（20分） 被子、枕头、床单、蚊帐不整齐扣5-10分 床上物品摆放不整齐扣2分 3、门窗及电风扇（10分） 电风扇未擦扣2分 门上有灰尘扣2分 窗台上有灰尘扣2分 4、美化（10分) 室内要求有装饰物，但美化得当，能反映当代大学生高尚的审美 情操； 5．无故拒检扣15 出现拒检且态度恶劣现象扣20 寝室长会议迟到缺席扣5 6、安全卫生值班（10分） 无宿舍安全卫生值日表扣10分 值日表残破不全扣5分 3、日常生活纪律（与辅导教师和门卫结合） 1、熄灯后不得大声喧哗，不得影响其他同学休息； 2、熄灯后不得点蜡烛，不准熄灯后进宿舍； 3、不得留宿校外人员； 若有违反以上规定之一的宿舍一经查实，将一次扣除该周总分中的20分。 4、出现下列情形之一的宿舍，直接取消评比资格 1、酗酒闹事，打架，斗殴； 2、私接电线，使用电热炊具等； 3、有赌博（或变相赌博）等不良违纪现象； 3 评选方法 1、评选方式：学校领导及学生会评比，设立流动红旗，女生评一 间，男生评两间； 2、评选频次：每两周评选一次，女生得分第一、男生得分前两名宿舍获得流动红旗； 3、班主任老师及学院学生男生部女生部部负责检查、评比，并按时移交流动红旗； 4、流动红旗在各个宿舍时，宿舍人员应爱护、保管好流动红旗。 四、相关规定 1、奖励制度：流动红旗宿舍奖励为：垃圾袋、卫生纸、洗衣粉各一袋，宿舍成员各加素质积分1分。 2、通报制度：每次评选出的流动红旗宿舍将在宿舍楼内和早训会上通报表扬。 五．为进一步了解学校同学动态，我部将会在以后的时间里每周不定时在宿管阿姨那里值班，适当的记录一些对工作有利的内容！ 这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对这学期将来的挑战. 在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使男生部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门