《评分规划》.docVIP

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  • 2017-09-07 发布于天津
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教保活一保育人特目的在察了解保育的表是否具角色有之重要特基本理目容重方式托所自明明遭遇困托所必填委委意人特行分具基本技巧良好生活穿著符合工作或活所需保育以身作落生活教育以建立服之形象保育穿著配合工作需要以足持教保活品建立人形象方式察人社源用分主的建立持同事的主的建立持的主的建立持主管的能求社及人源以解工作的挑需求保育主管同事及家建立合作的以持理的基本需求人的察向度可分向人向消面而向度又可交集四域其表例如下向如合作心分享向消面如配合服人向消面如拒沉默抵制人向面如分化反制泛指保育人成教保目的主求各人

貳、教保活動 (一)保育人員專業特質 評鑑目的在觀察與了解保育員的職場表現,是否具備專業角色應有之重要特質與基本倫理。 項目 評鑑 評 鑑 內 容 評鑑重點與方式 托兒所自評說明 (請說明現況與遭遇困難) (※托兒所必填) 委員 評鑑 評鑑委員意見 1-1個人特質與行為(4分) 具備基本禮儀、應對技巧與良好生活習慣 穿著符合工作或活動所需 Ⅰ.保育員應以身作則並落實生活教育,以建立專業服務之形象。 Ⅱ.保育員穿著應配合工作需要,以滿足與維持教保活動品質,並建立個人專業形象。 評鑑方式:觀察、訪談 1.( ) 2.( ) 1-2人際關係與社會資源運用(8分) 主動積極的建立與維

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