第三篇_员工福利管理办法HR-ERM-002.pdfVIP

智慧服务 实时直达 客如云科技 （北京）股份有限公司 员工福利管理办法 HR-ERM-002 网址： 地址：北京市东城区新中西街2 号 新中大厦8 层8E 1 邮编：100027 全国统一客服电话：4006 315 666 智慧服务 实时直达 第一章 总则 第1条 目的 为保障员工的工作权益，营造良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业 提供服务，在遵照国家相关法律规定前提下 ，结合公司实际情况制定本管理办法。 第2条 适用范围 本管理办法适用于公司全体员工。 第3条 责任及义务 3.1 总部人力行政管理中心负责本管理办法的制定、修订及解释 ； 3.2 总部人力行政管理中心负责本管理办法的执行监督与审核； 3.3 各部门管理人员负责所管辖员工的福利费用管控 ，严格管理严格要求 ； 3.4 负责福利核准工作的人员应严格遵照员工福利管理制度的相关要求，进行核准。 3.5 公司财务部根据本制度规定以及财务管理制度负责福利费用的核报。 第4条 名词解释 4.1 本管理办法涉及的福利指企业福利，是公司为了提升团队的凝聚力向员工提供的 工资和法定福利以外的物质回报，它有别于法定福利（如养老保险、工伤保险、失 业保险、带薪休假等，参见公司《社会保险制度》和《考勤与休假管理制度》）。 4.2 期末人数：次月 1 日提供的上个自然月最后一天实际在职人数，为期末人数。 网址： 地址：北京市东城区新中西街2 号 新中大厦8 层8E 2 邮编：100027 全国统一客服电话：4006 315 666 智慧服务 实时直达 第 二 章 福利类别及标准 第5条 夏季高温补贴 （适用于分站） 5.1 夏季高温补贴：根据国家和公司规定，以秦岭淮河为界线划分南方和北方。北方 省份包括：黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、河北、山东、河南、陕西、山西、 甘肃、青海、内蒙、新疆。南方省份指除北方省份外的省份。夏季福利费以年度 为报销单位。其中南方区域为 6 －9 月，北方区域为 6 －8 月。南方区域按 1500 元/年/城市，北区按 1200 元/年/城市为标准进行报销。原则上按省份进行报销， 涉及到具体城市，以行政部审核为准。 5.2 关于高温补贴费用的使用： 5.2.1 分站根据地理位置可按照额度标准申请一次补贴 1 年； 5.2.2 分站须保证分站有充足的防暑降温常备药品，并及时补充； 5.2.3 除药品以外，分站城市经理应根据气温的变化，主动为站内员工购买消 暑的冷饮； 5.2.4 高温补贴费，实行后报销原则。 5.3 在入夏以后开的新站，以开站人数和月份数按比例报销年度防暑降温费。当新站 人数达到 10 人后的当月给予报销高温补贴。15 日（含15 日）前按整月为计算 单位，15 日后按半月为计算单位。计算公式：报销标准 （开站夏季月份/夏季 报销月份）。 第6条 下午茶 6.1 公司按照 30 元/人/月的标准为在职员工采买下午茶 ； 6.2 公司总部、成都软件产品研发中心、深圳硬件产品研发中心由行政部统一采买， 分发 ； 6.3 各分站工作人员（包括 ：销售部、渠道部、大客户部、营销部人员 ），由所在分站 网址： 地址：北京市东城区新中西街2 号 新中大厦8 层8E 3 邮编：100027 全国统一客服电话：4006 315 666 智慧服务 实时直达 按标准自行采买与发放 ；