研究生管理制度..docVIP

研究生经费管理实行“统一领导、集中管理”的管理体制 班级活动考勤制度 为了进一步规范学生班级考勤工作，加强班级学生管理，创建优良班风、学风，促进学院学生管理工作，对考勤作如下规定：??? 一、?考勤对象：学院全体学生。? 二、?考勤范围：上课出勤，校、院、班级集体活动。三、?考勤要求：?? ?1.?学院学生要按照学校课程安排，按时上下课，不得迟到、早退或无故旷课。确有重大事由，须按《学院学生请销假制度》有关要求和程序，履行请销假手续，他人不得代办。否则，一律视为旷课。??? 2.?考勤由班长负责记录，考勤要及时、准确、详细 考勤记录包括：时间、地点、科目、授课老师、应到人数、实到人数、迟到、早退、旷课、请假具体人员等。4.?班级考勤记录本每周五，由记录人送交辅导员汇总，作为了解和掌握班级学生情况，加强学生管理的重要依据。 6、为了自己及他人的安全，请自觉遵守本制度。否则，将按学校有关规定进行严肃处理。 研究生学术管理制度 严格遵守XX大学《关于对研究生课程考试中作弊人员处理的暂行规定》，并组织全体学生学习。若发生作弊行为，严格按《XX大学研究生学籍管理实施细则》和《XX大学学生违纪处罚条例》的有关规定执行。 2、为促进研究生在校期间勤奋学习，刻苦钻研，全面发展，严格按照XX大学研究生奖学金实施办法进行奖学金评定和发放。 3、根据《XX大学研究生优秀科研成果奖评选及奖励办法》组织推荐本学院优秀科研能力较强的研究生参与评选。 4、每学期组织高年级学生与新生进行学术经验交流会，畅谈学术、科研经验。 5、建立学术报告制度，按照《XX大学研究生学术报告会实施办法》，每位研究生在读期间完成学术报告一次。 6、按照《XX大学研究生学术道德规范实施细则》要求，组织全体研究生学习并进行严格审查。 考试制度 学生应当参加培养计划规定的课程和各种教育必修环节(以下统称课程)的考核；考核分为考试和考查两种，成绩记入本人成绩单，并归入本人档案：? ??1、考核和成绩评定方式，以及考核不合格的课程是否重修或者补考，按研究生院有关规定办理；? ??2、学生思想品德的考核、鉴定，以《高等学校学生行为准则》为主要依据，采取个人小结，师生民主评议等形式进行；? 3、学生可以根据研究生院或所在培养单位与其他设立研究生院的高等学校之间的校际间协议跨校修读课程，在他校修读的课程成绩及学分经研究生院审核后予以承认；? 4、?学生严重违反考核纪律或者作弊的，该课程考核成绩记为无效，并视其违纪或者作弊情节，给予批评教育和相应的纪律处分； 5、因严重违反考核纪律或者作弊给予留校察看及以下处分的，经教育表现较好，在毕业前对该课程可以给予补考或者重修机会。 联合培养制度 一、培养方式 联合培养研究生采取分段培养的方式。? 1、?培养工作实行导师（组）负责制。校内导师为正导师，校外联合培养单位导师为副导师。校外导师应由本专业和相关专业具有指导硕士生资格和经验的副教授（副研究员或相当职务）以上职务的人员担任。? 2、?攻读硕士学位的学制一般为3年，以各专业培养方案为准。可根据实际情况允许研究生提前或延期毕业，但在校最长学习年限（含休学）不超过五年。? 3、联合培养时间一般不得延长。确因研究工作需要，需延长联合培养时间，应提前三个月办理延期手续，即本人提出申请?(?含对方提供的证明原件?)、指导教师与所在学院签署意见，由研究生部审批。国（境）外联合培养须经主管校长同意方能延期。联合培养时间到期未办妥延期?手续或延期申请未被批准者应按时回校，超过原定联合培养时间一个月以上者，不再享受在校研究生待遇，超过原定联合培养时间两个月者，取消研究生学籍。? 4、?研究生学术活动、硕士生实践等环节要求具体参见本校有关管理条例。 5、联合培养研究生应积极参与所在联合培养单位组织的各类学术活动。 二、科研经费、培养费和成果分享? 1、联合培养研究生的科研经费、差旅费等由联合培养双方协商分担。由本校负担的科研经费从研究生培养经费中支出，差旅费等从校内导师科题经费中支出。? 2、学籍在本校的研究生到外单位联合培养，如果对方要求交纳培养费，则由导师向联合培养单位支付培养费，由导师课题经费列支。? 3、联合培养研究生的学位（毕业）论文署名单位为××大学，用于完成培养方案要求的学术论文或科研成果必须以该研究生为第一作者，且署名单位为××大学。? 4、?联合培养的研究生，在其学位论文中，应明确说明双方培养单位在其培养过程中的作用。?? ??三、待遇? ?学籍在本校的研究生在外单位联合培养期间，仍享受本校研究生待遇。? ?联合培养单位应为研究生提供必要的生活、科研、学习条件。? 四、??管理办法? 1、?联合培养的研究生应按我校研究生培养方案培养，达到我校学位授予的要求。 2、?联合