社区推行聘用制度的指导思想和基本原则..docVIP

社区推行聘用制度的指导思想基本原则* D5 e0 p6 c2 ?7 j. l: K（1）指导思想/ Y7 n( U6 T9 \2 D+ ^$ x坚持以邓小平理论、党的基本路线和十五大精神为指导，认真贯彻党的干部路线方针政策和中央关于卫生改革与发展的决定精神，从服务于社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发，以优化卫生人才资源配置，提高卫生服务质量为核心，理顺政事职能，下放管理权限，引入竞争机制，搞活用人制度，为推进卫生改革和促进卫生事业的发展提供强有力的组织保证和人才支持。6 r4 M( I. N$ \（2）基本原则) {* R( v8 [2 D/ F2 I. x7 R建立和推行社区卫生服务机构人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致、依法办事的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。 R: D; O, k3 _ u% g) ~2、全面推行聘用制和岗位管理制度9 c# i0 }; [) p+ s0 Z9 e3 p（1）实行全员聘用制, x% y d f L5 l Z |社区卫生服务机构与职工应当按照国家有关法律、政策和人事部颁发相关文件的要求,按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则签订聘用合同，明确双方的责、权、