积佳业务制度..docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
积佳业务制度.

上海积佳建材有限公司 文件编号 版本状态 编制日期 修订日期 生效日期 ZX-B003-4 A/1 2014-3-16 2014-3-16 二级文件 文件名称:早会召开及相关内容 使用部门 1:目的: 销售部 规范办事处工作内容,提高员工工作积极性 提高办事处工作效率,当日事当日毕 保持团结、互助的工作氛围,积极、乐观的工作状态; 2:范围:各区域办事处、工厂日常工作必须履行之内容 3:作业流程: 发出人 办事处全体 区域经理 业务员 作业流程 1、早晨 7:00 前起床,洗嗽完毕; (不住宿的员工要求在 8:20 前进工厂或宿舍办公地点) 2、整理内务并对环境卫生做清洁处理;包括生活区、工作区域、仓库 等清洁卫生处理; 3、要求做到窗明几净,整洁卫生,区域经理在当日上班前对环境卫生 状况进行检查; 每日 8:30 开始早会 1、早会内容:集中办公区域,有工厂区域由区域经理组织全体员工 (1) 区域经理对产品、技术、目标客户类型、消费者心理进行培训 (2) 当前工作小结: 包括当前客户拜访数量、开发客户数量、渠道建设情况,区域经 理对当前工作进展和成效进行点评;(有记录) (3) 当日工作安排: 涉及到每个业务人员当日的工作安排、要求达到的效果。 (4) 案例分析:区域经理每日最少 1 个成功案例分析; ( ) 区域经理对当前工作状态提要求、讲标准并对业务开发做指导; (6) 对工作的生产进行安排,库存进行分析。 无固定集中办公区域,每日业务员需在 8:30 前向区域经理电话汇报当 接收人 业务员 编制: 张 备 参与讨论: 使用部门负责人签字: 修订: 审核: 批准 上海积佳建材有限公司 文件编号 版本状态 编制日期 修订日期 生效日期 ZX-B003-4 A/1 2014-3-16 2014-3-16 二级文件 文件名称:早会召开及相关内容 使用部门 区域经理 业务人员 销售部 日工作安排,由区域经理进行统筹计划并交代要求的成效。没固定办公 区域要求每半个月集中碰头一次,由区域经理对当阶段工作进行总结并 布置下阶段工作。 (7)业务员每天下午 :30 需电话或信息向区域经理汇报当日工作情 况和自我评估。 1、 对本区域业务人员的每日工作计划和要求成效进行记录。 2、每周汇总传总公司备案 1、业务员、区域经理须每两个工作日将这两天客户拜访记录传总公司 销售助理 2、每周提交周工作小结 1、每半月对各区域销售进展情况进行小结并报总经理、董事长 业务员 销售总监 5 规定: 业务员 业务助理 总公司直销 部 6 相关记录: 编制: 张 备 参与讨论: 使用部门负责人签字: 修订: 审核: 批准 上海积佳建材有限公司 文件编号 版本状态 编制日期 修订日期 生效日期 XS-A001-2 A/1 2014-3-12 2014-3-12 二级文件 文件名称:上海积佳 GPS 定位管理规定 使用部门 1:目的: 销售部 规范公司销售等不固定工作场所岗位员工的工作秩序。 便于销售管理部门了解工作过程,及时协助提高整体工作效率。 2:范围:所有上海积佳业务人员 3:定位: 所有业务人员 项别 管理办法 使用管理 细则描述 1、公司所有业务人员都必须安装 GPS 定位系统; 2、业务人员在上班时间必须保持手机为开机状况,定位系统只 在早晨 9 点至下午 18 点开通; 3、每日上班前须将手机电池(统一 买的手机标准配置有 1 块 电池)充满,上班期间不得以手机没电为由中断 GPS 管理; 4、如手机出现故障须在 30 分钟内上报销售总监及总部人力资 源部备案; 5、如有违反以上规定者,当日考勤一律按缺勤处理; 6、区域经理负责管辖人员离职后手机的回收管理,一周内寄回 总部或根据销售总监及人力资源部安排统一调配; 7、手机卡如有损坏或丢失需立即上报人力资源部进行补办; 8、工作不满一个月的新员工以及已经申请离职的老员工不需领 用 GPS 手机; 1、 所有安装 GPS 定位系统的业务人员,由总公司统一每月从工 资中代扣 129 元/月的月租套餐话费(含 660 分钟/月通话费用) 2、 公司发放的手机所有权归公司,配发的员工产生遗失、损坏, 需照价赔偿,(手机价值 1000 元人民币),且需个人交纳 1000 元/年的 GPS 定位费; 3、 超出 129 元月租套餐话费以上产生

文档评论(0)

425300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档