处理技巧.PDF

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
处理技巧

各单位(部门)OA 系统收到传阅文件的 处理技巧 一、收到传阅文件时如何处理 各单位(部门)收到传阅文件,根据文件处理的工作要 求,需要转发或告知本部门相关人员处理或阅读的,可采用 “转事件”功能。 二、“转事件”的含义 转事件:将某事项转换为一个独立事件,而不会影响当 前事件流程的正常运转。具体操作如下: 三、具体操作步骤 第一步:本单位(部门)在收文传阅流程时,找到“转 事件”项。点击打开,如下图所示: 第二步:根据表单相应选项,填写相应内容。其中 “共 享类型”一般选择“部门事件”(本部门内部人员知晓);“安 - 1 - 排他人”点击选择人员选择相应的人员进行处理;“事件内 容”可简述或不填。然后点击“确定”。 第三步:返回个人空间界面,在“目标管理——日程事 件”查看转发/待处理记录(转事件人、收事件人都可在此 项查看记录)。如下图所示: 在使用过程中,如有疑问,请联系学院办公室罗良宏 671383 )。 学院办公室 2017 年7 月6 日 - 2 -

文档评论(0)

shaofang00 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档