文献编目部岗位设置及岗位职责.doc

文献编目部岗位设置及岗位职责 【岗位名称】 部主任 【任职条件】 (1) 大学本科以上学历及副高以上职称。 (2) 较系统掌握图书情报专业知识以及较高的外语水平和计算机应用能力。 (3) 熟练掌握Millennium系统编目模块的常用功能、拓展功能和潜在功能。 (4) 了解掌握文献编目工作规律和发展趋势，熟悉本部门各项业务工作环节。 (5) 具有良好的职业道德和综合素质以及较高的业务水平和创新精神。 (6) 具有较强的组织管理能力和统筹协调能力。 【岗位职责】 (1) 负责本部门日常行政、业务工作的正常运转，上传下达，统筹协调，依照各项规章制度负责本部门人、财、物及防火、防盗等安全的管理；对本部门各项业务工作，负有指导、检查和督促的责任；负责本部门设备管理。（0.3） (2) 负责制定本部门发展规划、岗位职责，业务工作细则以及拟定部门年度工作计划，并组织实施，年终提交工作总结报告；主持本部门员工政治、业务学习及年度考核工作。负责上报本部门各类统计表格和业务数据。（0.2） (3) 负责本馆CALIS联合编目项目建设。（0.1） (4) 负责Millennium编目子系统的应用和开发，承担中外文文献分编，承担外文文献回溯建库。（0.2） (5) 负责本部门对外宣传材料及主页发布信息的终审和报批。（0.1） (6) 组织完成馆里安排的临时性工作。（0.1） 【聘期目标】 (1) 完成本岗位职责。 (2) 在本专业刊物上公开发表3篇以上论文。 (3) 承担2项馆级以上业务建设或学术研究项目。 【岗位名称】 主任助理 【任职条件】 (1) 大学本科以上学历或中级以上职称。 (2) 较系统掌握图书情报专业知识或某学科专业知识以及较高的外语水平和计算机应用能力。 (3) 熟练掌握Millennium编目子系统。 (4) 取得CALIS编目员资格认证。 (5) 具有良好的职业道德和创新精神。 (6) 具有较强的组织管理能力和沟通技能以及良好的协作精神。 【岗位职责】 (1) 协助部主任负责本部门日常行政、业务工作的正常运转及开拓新业务。（0.1） (2) 负责Millennium编目子系统的应用、开发和日常维护。（0.2） (3) 负责完成相关编目岗位的工作。（0.7） 【聘期目标】 (1) 完成本岗位职责。 (2) 在本专业刊物上公开发表1篇以上论文。 (3) 参与1项馆级以上业务建设或学术研究项目。 【岗位名称】 中文文献编目岗1 【任职条件】 大学本科以上学历或中级以上职称。 熟练掌握图书馆学、文献编目学的基本知识以及适应工作需要的计算机应用能力。 熟练应用Millennium编目子系统及CALIS编目系统。 取得CALIS编目员资格认证。 熟练掌握《中图法》、编目规则和本馆编目细则。 具有良好的职业道德和协作精神以及较强的沟通技能。 责任心强，工作认真、踏实、严谨、细致。 【岗位职责】 负责中文文献分编；负责中文文献编目数据的全面审校工作，对审校时发现的问题及时 归纳、总结、做记录，并反馈给相关人员；负责中文文献的批次业务统计；负责Millenniu系统中文书目数据库的维护工作，发现问题及时予以改正。（0.2） 承担中文文献分编，工作量要求：定量管理为主，每年的定量根据当年文献入藏量确定， 原编15种/天（暂定），他套80种/天（暂定），自套50种/天（港台书）。（0.3） (3) 负责向CALIS提交中文原编数据。工作量要求：自编15种/天（暂定），他编20种/天（暂定）。（0.2） (4) 负责绿色通道图书的紧急编目以及文献服务部退改中文图书的数据改错和回溯。（0.1） (5) 负责修订及完善中文图书编目业务细则、中文图书分类标引细则、中文图书主题标引细则等各项业务细则。（0.1） (6) 其它临时性工作。（0.1） 【聘期目标】 (1) 完成本岗位职责。 (2) 主持或参与1项馆级以上项目建设。 (3) 公开发表1篇学术或会议论文。 【岗位名称】 中文文献编目岗2 【任职条件】 大学本科以上学历或中级以上职称。 熟练掌握文献编目学的基本知识以及适应工作需要的计算机应用能力。 熟练掌握《中图法》、编目规则和本馆编目细则。 熟练应用Millennium编目子系统及CALIS编目系统。 取得CALIS编目员资格认证。 具有良好的职业道德和创新精神，工作认真、踏实、严谨、细致。 【岗位职责】 (1) 承担中文文献分编。工作量要求：定量管理为主，每年的定量根据当年文献入藏量确定，原编15种/天（暂定），他套80种/天（暂定），自套50种/天（港台书）；质量要求：（0.6） 严格按照CALIS中文图书著录规则以及本馆编目业务细则，详