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番掣譬▲作2007年第9期 的“加法” 卢君 最近看到一则报道说:以色 同样,在以色列,即使作为 默关注你的人;当你成功的时候. 列人种庄稼,收割时总会在靠近 垃圾处理的破旧衣服,也要先洗 分一些激励给正在苦苦跋涉的 路旁的庄稼地的四个角落留下一 干净叠整齐,然后才放进垃圾箱 人;当你得意的时候,匀出一些 部分。好奇的外国游客在向当地 里,以便生活贫困者拿回去可以 得意给失意的人。这样,你就会 人了解了其中的原因后,无不被 再芽。 获得加倍的幸福和快乐。用于感 犹太民族的感恩之心深深感动。 无独有偶。我曾看到过类似 恩的庄稼使我们懂得,这些积极 他们这样做是为了给那些没 的报道:韩国人在收摘过的柿子 的精神元素,并不会因为给予而 有饭吃的贫苦路人提供方便,使 树上总要留下一些柿子。让路人 减少,反而会因为给予而增值。 他们免受饥饿之苦。他们用这种 或缺少食物的鸟类食用,用这种 “予人玫瑰,手留余香。”如果把 方式来报答今天的拥有。只要需 给予表达自己的一份爱o。 生命比作一块土地,那么我们每 要这种给予.任何人都可以去收 当你自信的时候,分些自信 一个人身上都应该留出一些“庄 割田角的庄稼,没有人会去责问。 给身边的人;当你幸福的时候, 稼,’给需要的人。只要有一颗感 这个传统代代相传,一直保留了 分些幸福给曾经帮助过你的人; 恩的o,就能播撒爱的种子,幸 下来 当你快乐的时候,分些快乐给默 福与快乐便有了“加法”。擅 办公室工作千头万绪、琐碎 繁杂,办公室每位同志的特点也 不尽相同,要想把大家凝聚起来, 营造和谐的办公室丈了乜 以良好的精神面貌,愉快、优质、 高效地完成工作任务,除了靠严 朱勇娟 格、完善的制度来规范外,还需 要良好的办公室文化来熏陶。当 虑,时时事事以大局为重,增强 办公室的主要任务是服务, 前。我们应当着力从“和谐、敬 凝聚力和向。力。 服务就意味着奉献,没有奉献就 业、奉献”这三个方面来营造和 敬业是办公室文化的精髓。 搞不好服务。要甘当“不为名利 谐的办公室文化。 要务实,干实事、讲实效、求实 的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽 和谐是做好办会室工作的基 绩,纠正急功近利的浮躁风气; 职守的螺丝钉’’。要正确认识自 础。营造和谐的氛围就是要在思 要自信,敢于面对困难,知难而 己的工作和价值,正确处理苦与 想上讲团结,做到步调一致、令 进,树立不迭目的不罢休的信心; 乐、得与失的关系,保持一颗平 行禁止;在工作上讲团结,能够 要进取,在自己的弱项上多下功 常m,把工作岗位当成奉献的舞 拾遗补缺、协调配合、形成合力; 夫.提高思考问题的层次和驾驭 台,在平凡的工作中实现自己的 在同志之间讲团结,大家互相支 全局的能力,立足于现在的工作

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