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蓝海宾馆日常管理制度.
蓝海宾馆日常管理制度
1.上班时间必须穿工作服,服装保持整洁干净,保持良好的仪容仪表状态。
(不穿工作服上班罚款20元.服装不整洁罚款10元。)
2.员工在上班期间要文明礼貌,客人上门退房离店要主动打招呼(您好,欢迎光临。慢走,欢迎您下次光临)。
(服务不合格,心态不上进给予劝退处理。)
3.上班期间严禁串岗,脱岗,迟到,早退,吸烟,饮酒,会友,用单位电话私用,长时间电话聊天,个人行为影响工作。
(迟到,早退,罚款20元。脱岗罚款50元。吸烟,喝酒罚款10元。长时间会友“10分钟内”罚款10元。单位电话私用罚款20元。个人行为严重者罚款20元。)
注:个人行为包括上班时间玩手机,睡觉,打电话,串岗,吃零食等。
4.工作期间对待客人要主动热情,不能因个人情绪影响工作,任何时间都要和蔼,严谨和客人冷言冷语。
(凡因服务不好造成客人不满意者罚款20元。非正当要求除外)
5.客人入住之前,吧台人员要把相关事宜解释清楚。
(因解释不清造成的的损失由自己承担)
6.客人入住期间要随时警惕,发现异常随时上报。
7.如有需要,主动向客人提示续费,态度要好,言语要婉转。
(不及时向客人收取房费造成的损失由当值人员个人负责)
8.要有责任心,客人走后吧台及时配合保洁检查客房,如有异常及时处理。
(检查客房不细心造成的的损失由检查房间者负责,按物品的赔偿价格赔偿)
9.员工禁止私自开房接待亲友,进入客房休息,如有需要及时向领导申请。
(员工私自开房,或进入客房休息者罚款20元。)
10.按要求收拾卫生,及时清理保持客房内和个人负责的卫生区要保持干净整洁。
(卫生不合格者每次罚款10元。)
11.员工入职分月扣除押金400,按规定离职时全部退还。
12.员工辞职必须提前15天申请,中途擅自离职扣除所有工资押金。
13.没特殊事杜绝请假,请假时必须经过领导的批准,不批准严禁擅自休息
14.工作期满半年者涨工资50元。因犯严重错误者给予辞退处分。
(辞退处分不发放工资押金)
15.违反规定。工作不合格者按条款给予相应的处罚。
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