薪酬制度o..docVIP

薪酬制度 级别基本薪资： 薪资 资格等级 底薪 公休补贴 保底待遇 试用期（1—3个月） 800 200 1000 二级 1000 200 1200 三级 1200 300 1500 四级 1400 400 1800 五级 1700 500 2200 其它福利 每月带薪假2天，二级后月话补100元，意外险一份 注：资格等级每个月评定一次，评定时间从入职日算起。评估良好者给予过试用期。连续三次考核为A级者可晋升职务一级；连续三次考核为D级者给予降职一级。以绩效考核结果为依据。 督导业绩奖、罚制度： 各自所管辖的店铺完成区域总目标的80%，给予200元的奖金； 各自所管辖的店铺完成区域总目标的90%，给予400元的奖金； 各自所管辖的店铺完成区域总目标的100%以上，给予600元以上的奖金； 所管辖的店铺单店完成率低于80%，给予惩罚50元； 所管辖的店铺单店完成率低于70%，给予惩罚100元； 所管辖的店铺单店完成率低于60%，给予惩罚200元； 注：1、区域内有新增加店铺，总销售目标随之提升。 2、业绩奖励每月与工资一同发放70%，剩余30%在完成年度目标且工作满一年后第一个月发放（因辞职或被辞退或其他原因无法在公司或原岗位继续工作剩余30%不予发放）。 3、工作满一年且完成年度区域目标，上述惩罚给予返还（因辞职或被辞退或其他原因无法在公司或原岗位继续工作上述惩罚不予返还）。 开店奖励 1、100平米以上三门面店铺一次性奖励700元 2、100平米以上双门面店铺一次性奖励600元 3、80至100平米双门面店铺一次性奖励500元 4、商场店中店或60平米以上双门面独立店铺一次性奖励300元 注：接客户店铺或由非本人自己开发的店铺不予奖励，开店奖励在装修完毕后同工资一同发放。 年终奖励 公司根据店铺盈亏情况及销售情况安排 区域划分（新增店铺由公司安排划分区域，未必按区域行政归属划分） 以上薪酬及奖、罚规定从2011年5月15日起正式执行。绩效考核从2011年5月15日起正式执行。 2011年5月12日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐