请假休假管理制度规范..docVIP

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2017-07-20 发布于湖南
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请假休假管理制度规范..doc

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请假休假管理制度规范.

请假休假管理制度规范（草稿）第一条：目的为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。本规范适用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。需向领导递交书面申请，如实填写《请假》员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，身体不适等紧急原因临时请假，应在上班前电话联系告知部门主管，返岗后补办请假手续。请婚假、丧假天以内全勤奖照常计发第四条相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的后果。?第条员工请假天以内经部门主管批准同意；持《请假条》行管部；请假天以上需经总经理批。批准同意后，请假员工持《请假条》到行管部备案，否则请假不做生效。部门主管请假，须经总经理批准，行管部备案。第条第条女，年满20周岁；男，年满2周岁结婚的，给予婚假3天，请假超过 3天的工资不予计发；婚假到岗后需提供结婚证原件，发证日期需是婚假前后一个月内。直系亲属丧亡，可以按规定请丧假天。第十条?本规范制度未尽事宜，均按公司其他相关制度或国家有关法律法规条例执行。本规范制度的解释、修订权归行管部所有。? 本规范制度由公布之日起正式实施。漯河倍佳贝尔科技化工有限公司? 2013年2月16日