质量统计管理制度..docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
质量统计管理制度.

质量统计管理制度 ①《日报表》当日发现差错时,应及时用电话或口头通知订正,隔日发现差错时,应在当日《日报表》上说明。 ②重大差错必须以书面形势订正,填报《统计数字订正单》(附后)后,送达各受表单位。 统计数字订正单 报表名称: 受表单位: 页次 栏次 行数 原列数字 订正数字 订正原因 主管: 经办人: 年 月 日 统计工作的交接 统计员调动工作时,必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任统计员不得擅离岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 统计员调离工作时,必须做好下列工作: ⑴将经办工作的情况全面地向接替人员交代清楚; ⑵培训接替人员的业务,使其能独立工作; ⑶所有统计资料(包括原始记录、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、计算器、书刊等),应一一造出清单移交。 文字说明与分析报告 文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部分,编制统计报表要做到:月报有文字说明,季报、年报有分析报告。 文字说明是统计分析的基础形式,必须根据统计报表中各项主要指标反映问题,说明产生的原因、影响及其后果。 分析报告以报表为基础,以检查计划为重心,测定计划完成程度,分析计划完成与未完成原因,并提出改进意见。 统计纪律 统计员必须严格按照统计制度规定提供统计资料,不准虚报、瞒报、迟报和拒报。 属于保密性质的统计资料,必须严格保密,严防丢失,提供时应按公司保密制度的规定执行。

文档评论(0)

425300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档