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黄晨
2012年3月25日
内容简介
内容简介
内内容容简简介介
� 分享对于质量职业工作的理解
� 职业发展对于个人的重要性
� 对于规划质量职业发展的建议
自我介绍
自我介绍
自自我我介介绍绍
� 黄晨 男 TONY_WONGC @ 六西格玛网 / 2年资历
� 六西格玛绿带 MBA
� 毕业11年， 外企质量经理
� 工作阅历比较丰富，先后工作于台资，美资，民营和英资企业
� 从事过供应商管理，新产品导入，安规／标准化／知识产权，
制程管理等质量相关方面工作
内 容
内 容
内内 容容
职业发展按例
职业发展按例
1 职职业业发发展展按按例例
1
11
人的需求理论
人的需求理论
2 人人的的需需求求理理论论
2
22
如何理解质量工作
如何理解质量工作
3 如如何何理理解解质质量量工工作作
3
33
质量任职模型
质量任职模型
4 质质量量任任职职模模型型
4
44
关于职业发展建议
关于职业发展建议
5 关关于于职职业业发发展展建建议议
5
55
职业发展案例
职业发展案例
职职业业发发展展案案例例
� 老王的成功故事
� 中专学历，毕业后在台资冲压厂从事质量检查工作
� 几年后，因为工作认真负责，沟通良好，升任品质主管
� 在工作中，获得老板的支持
� 和客户沟通过程中， 获得客户认可
� 因为公司内部原因，客户介绍老王到另一家民营企业工作，负责质量工作
�
之前累计的专业经验和沟通经验帮助 老王站稳脚跟
� 工作内容拓展到客户沟通，生产运营，升任事业部副总
�沟通能力
�性格 态度
如何理解我们的需求?
如何理解我们的需求?
如如何何理理解解我我们们的的需需求求??
理想收入曲线
不理想收入曲线
支出曲线
奋斗目标:
奋斗目标:
奋奋斗斗目目标标::
确保小康, 力争富裕
确保小康, 力争富裕
确确保保小小康康,, 力力争争富富裕裕
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35岁 40岁
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