人力资源管理的痛点和解决办法(2017.6.23).pptVIP

第一章 资源与人力资源 第二章 人力资源管理存在的问题 第三章 解决人力资源存在的问题 第四章 解决后会产生什么样的效果 第五章 我们的优势体现 第五章 我们的优势体现 第五章 我们的优势体现 第五章 我们的优势体现 致谢 * 人力资源管理 1 3 2 4 人力资源管 理存在的问题 人力资源管理 解决人力资源 管理存在的问题 问题解决后会产生什么样的效果 目录 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 5 我们的优势体现 9 致谢 专业 价值 尊重 人力资源管理 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 第一章 人力资源管理定义 专业 价值 尊重 长颈鹿问题 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 跷跷板问题 重市场，轻培训。忽视人才招聘和培训工作 长颈鹿问题 招用工信息及不对称，出现招工难和用工难 人员素质问题 应聘人员劳动技能和人员素质整体普遍偏低 法律风险问题 法律意识及观念较淡薄，劳务纠纷时常发生 效率低下问题 重管理，轻开发。人力资源管理效率较低下 缺乏培训和指导 缺乏规范的社会机构进行专业化培训和指导 专业 价值 尊重 培训学习 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 解决以上存在问题的办法 1、转变思想认识和法律观念 2、提高管理效率和人员素质 3、通过专业机构进行培训学习 专业 价值 尊重 效果展示 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 培训后会产生什么样的效果 1、提高人员综合素质，强竞争力 2、减轻就业压力，改善就业环境 3、创造就业和再就业岗位和机会 4、间接带动地方经济和社会发展 专业 价值 尊重 优秀的企业文化 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 企业文化是企业的灵魂 优秀的企业文化，决定了企业的发展基因，因文化而发展，因发展而完美。 专业 价值 尊重 优秀的钢铁团队 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 团队是企业发展的第一资源，也是决定企业命脉的重要资源。钢铁般的团队决定了我们在创业道路上先人一步。 专业 价值 尊重 独特的盈利模式 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 盈利模式决定企业能否持续长久经营，从而产生利润，获得发展。 专业 价值 尊重 优质的产品和服务 服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线/ 139834777719 优质的产品和服务，为我们扩大市场，赢得客户信赖，奠定了良好的物质基础。我们始终以“专业、价值、尊重”为宗旨，为客户创造价值，赢得尊重。以打造最具成长性的民族品牌而不断努力。 专业 价值 尊重 *