- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
图书推荐2017年第5期 - 湖南商学院图书馆
2017年第5期(总第177期)
本 期 图 书
为数据而生:大数据创新实践
文本挖掘技术及其应用
服务机器人:未来世界新伙伴
软件工程:实践者的研究方法
物联网
卓越转型:知识型员工价值实现的四大修炼
组织中的人际沟通
质量管理与卓越绩效
商业智慧:现代经典管理理念集萃
中国战略性新兴产业发展报告.2016
湖南商学院图书馆
2017年4月10日
为数据而生:大数据创新实践
周涛 主编
北京:,201文本挖掘技术及其应用
谢邦昌等著
北京:,201服务机器人:未来世界新伙伴
向忠宏著
北京:,201软件工程:实践者的研究方法:a practitioners approach
(美)罗杰 S.普莱斯曼(Roger S.Pressman)等著
北京:,201物联网
(美) 塞缪尔·格林加德著
北京:,201卓越转型:知识型员工价值实现的四大修炼
王振林著
北京:,201社会及组织的变革速度越来越快,没有一个组织能够承担起知识型员工个人发展的全部责任,知识型员工越来越需要自我管理,才能承担起贡献社会、个人成长、生活幸福的责任。本书从实际出发,通过剖析知识型员工学习、交往、工作和成长四个维度的修炼过程及方法:帮助刚入职的新员工迅速成长为合格的职业人;帮助知识型员工化解出现的职业倦怠、职业高原;帮助那些每天被琐事缠身、业绩平平、价值感降低的知识型员工,突破职场瓶颈;让知识型员工从四平八稳的职场大象变成迅捷灵动的职场猎豹,轻松完成卓越转型。组织中的人际沟通
苏珊娜·杰纳兹, 卡伦·多德, 贝丝·施奈德著
北京:,201质量管理与卓越绩效
(美) 詹姆斯·埃文斯, 威廉·林赛著
北京:,201商业智慧:现代经典管理理念集萃:a masterclass in modern business ideas
(英)凯文·邓肯(Kevin Duncan)著
北京:,201中国战略性新兴产业发展报告.2016
冯毅著
中国工程科技发展战略研究院,201
您可能关注的文档
- 多肽酰肼连接法合成环四肽.pdf
- 顶复门原虫钙依赖蛋白激酶的研究进展 - 畜牧兽医学报.pdf
- 81 某一物质在某一溶剂中的溶解度a 仅是温度函数b 仅是压力函数c .pdf
- 双向电泳法在家蚕蛋白质分离中的应用 - 应用昆虫学报.pdf
- 论现行宪法与政治文明的亲和性 - 浙江大学学报.pdf
- スライド1 - 藤森工业株式会社.pdf
- 超声处理对鲢鱼肉肌原纤维蛋白性质的影响 - 天津科技大学学报.pdf
- 铜锰氧化物催化剂制备方法研究进展.pdf
- 有关氧债机制的某些研究.pdf
- 第五章探诊.ppt
- 人教版数学六年级上册 第一单元 第5课时 分数乘小数.pptx
- 人教版数学六年级上册 第四单元 第3课时 比的应用.pptx
- 人教版数学六年级上册 第五单元 第5课时 圆的面积-2.pptx
- 人教版数学六年级上册 第一单元 第7课时 解决问题-1.pptx
- 人教版数学六年级下册 第二单元 第4课时 利率.pptx
- 人教版数学六年级上册 第一单元 第8课时 解决问题-2.pptx
- 人教版数学六年级下册 第五单元 第2课时 鸽巢问题的一般形式.pptx
- 人教版数学六年级下册 第四单元 整理和复习.pptx
- 人教版数学六年级上册 第一单元 第3课时 分数乘分数-1.pptx
- 人教版数学六年级下册 第六单元复习第2课时 可能性.pptx
文档评论(0)