对工作心怀感激.pdf

2006 年7 月 18 和诚汽车报 编委会：陶海斌 顾胜兵 卢建华 沈 云 第7 期 钱卫娟 本期四版 吴江和诚汽车销售服务有限公司 出 版 编 辑：王丽娟 领 导 对工作心怀感激 论 坛 ——员工素质说·六 人们常为一个陌生人的点滴帮助而感激不已，却 受工作的快乐。 无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机 针对第一种人：可想，没有危机意识，直到公司 遇。这种心态总是导致他们轻视工作，并把公司、同 在她的岗位上准备了新的添补，她才感觉到处境不妙。 事对自己的帮助视为理所当然，还时常牢骚满腹，抱 针对第二种人：在公司裁员或调整时，部门经理 怨不止，也就更谈不上恪守职责了。 首先就想到了他，经济环境不好，公司更需要增加业 每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美， 绩、团结一致，像这种除了发牢骚，还是发牢骚的人。 但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败 只能使自己陷入糟糕的境地。 的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感 而积极进取的第三种人，她们在公司找到了归宿， 谢的客户等等，这些都是工作成功者必须体验的感受 找到了属于自己的位置，被老板认为是忠诚的员工， 和必须具备的财富。如果你能怀着感恩的心情去工作， 而得到机会，员工的忠诚同客户的忠诚一样是会得到 在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩” 回报的。在04 年新老股东交替时，销售部留下来的员 的道理，你一定会收获很多。 工目前公司都作了相应的安排。这就是一种对忠诚的 有位父亲告诫刚踏上社会的儿子：遇到一位好老 回馈，一种嘉奖。 板，要忠心为他工作。假如第一份工作就有很好的薪 所以，我建议我们年轻的员工，针对目前的这份 水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福，万一 工作要珍惜，树立正确的工作观，做积极进取的那一 薪水不理想，就要在工作中磨练自己的技艺。 类主流人们。尤其是在一些技术含量不高的职位上， 这位父亲是睿智的，所有的年轻人都应将这些话 为自己的工作表现增加砝码的也只有态度了。 牢记在心底，始终秉承这个原则做事。即使起初位居 世道沧桑 ，外面的世界真精彩，外面的世界也很 他人之下，也不要计较。在工作中不管做任何事，都 无奈。你比较一下台资企业，工资、尊严究竟有多少？ 应将心态回归为零，持着学习的态度，将每一次任务 没完没了的加班，莫名其妙的解聘，高高在上的公司 都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功 官僚，把大家看作是打工的。我说：劳动最伟大，他 的机会之门。 们说：资本最强大。 在公司中工作，态度决定一切；态度就是竞争力。 面对目前市场的困难，那是汽车市场发展的正常 第一种人：得过且过。按时上下班，按部就班，职责 回调，股市是这样，房地产市场也是这样，但一轮调 之外的事情一概不理，份外之事更不会主动去做。不 整的结束，必将是新一轮的发展，江苏明都集团没有 求有功，但求无过。实在是可悲。 慌，许董事长没有慌，我们没有慌，我想员工同志你 第二种人：牢骚满腹。总是悲观失望，似乎总是