山西普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置申请表.doc

山西省普通高等学校高等职业教育（） 学校名称（盖章） ：山西煤炭职业技术学院 学校主管部门：山西省煤炭工业厅 专业名称：金融管理 专业代码：630201 所属专业大类名称：财经商贸大类 所属专业类名称：金融类 修业年限：3年 申请时间：2016年7月 山西省教育厅制  目 录 1. 学校基本情况表 ………………………………………1 2.申请增设专业的理由和基础 ………………………2 3.申请增设专业人才培养方案…………………………7 4.专业主要带头人简介 ………………………………17 5.教师基本情况表 ………………………………19 6.主要课程开设情况表 ………………………………20 7.专业办学条件情况表………………………………21 8.申请增设专业建设规划………………………………22 9.申请增设专业的论证报告 …………………………25 附件： 1.专业人才需求调研报告 2.校企合作、订单培养等方面的有关佐证材料 1．学校基本情况表 学校名称 山西煤炭职业技术学院 学校地址 太原市许坦东街号 学校办学 基本类型 √公办 □民办 √独立设置高职院校 □本科办高职 □成人高校 在校高职生总数 6974 学校现有高职专业总数 33 上年招生规模 2284 专业平均年招生规模 70 现有 专业类 名称 （如：5101 农业类） 5202地质类；5203测绘地理信息类；5205煤炭类；5206金属与非金属矿类；5208环境保护类；5301电力技术类；5403土建施工类；5405建设工程管理类；5601机械设计制造类；5602机电设备类；5603自动化类；5702化工技术类；6101电子信息类；6102计算机类；6303财务会计类；6307市场营销类；6309物流类。 专任教师 总数（人） 256 专任教师中副教授及以上职称教师所占比例 40.63% 学校简介和 历史沿革 （300字以内） 学院前身是1952年建校的山西采矿学校，2000年起试办高职专业，2003年1月升格为高等职业技术学院，隶属于山西省煤炭工业厅，业务上受山西省教育厅领导。学院2007年通过高职高专院校人才培养工作水平评估，取得“优秀成绩”，2008年被确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”重点培育院校，2010年被确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干院校首批立项建设单位。2.申请增设专业的理由和基础 （一）专业设置的必要性 1.从全国范围来看，金融业人才需求旺盛，但高素质的金融管理专业人才短缺，就业前景看好 首先从客观需求上分析，我国金融机构类型众多、数量可观、发展迅速，从而构成了金融人才的旺盛需求。智联招聘金融行业用工需求数据显示，金融行业一直热度不减。201年第四季度金融业的人才需求同比增加28%，在全国平均增幅10%的基础上仍位列就业第一梯队。从国家战略的高度和经济全球化的角度去发展金融市场，从而构建稳健的现代化金融体系，就必须拥有大批既掌握扎实理论知识又具有丰富的实践经验的高素质金融专业人才。来自国际市场的竞争压力越来越大，尤其是银行、证券、保险业，大批的外国金融机构占领中国金融市场，中国的金融业要想在竞争中不被淘汰，就必须加强金融专业人才的培养。外国金融机构在中国发展也需要大批熟悉中国市场和适应中国文化的本土金融人才，金融人才的培养势在必行。据统计，我国目前金融类专业技术人才总量仅相当于发达国家的1/3，金融人才市场的竞争已经呈现出前所未有的激烈景象。2015年广东地区金融业的用工需求持续高涨，同比增长42%根据《中国证券期货行业人才队伍建设发展规划（2011-2020年）》，到2020年证券期货业实用技能人才将接近百万。而来自证券业协会公布的数据，在六类证券从业资格中，一般证券从业资格人员占比达75%左右，而相对专业的证券分析师，全国仅有2100人左右，占从业总人数的0.7%。金融行业薪酬涨幅的提速最快。中国金融业正在高速发展，随着业务多元化，具备国际视野、通晓金融市场实务等的技能型人才需求量将大幅上升。互联网金融的兴起，促使企业吸引越来越多纯粹互联网人才的加入，从而进一步提升薪酬的竞争力，无疑也是引才的关键。一些高端金融岗位上薪酬甚至超越外企；一些热点金融岗位，薪酬涨幅甚至翻番。智联招聘在线数据显示，从2015年春季求职期各职业的薪酬情况来看，证券/期货/投资管理/服务业，平均月薪高达8085元，列居“十大高薪职业”前三甲。如下图所示： 数据来源：智联招聘网（） 综上所述，我国金融业人才需求仍然旺盛。通过对《金融业发展和改革“十二五”规划》以及金融业发展的历史数据进行分析，从 20