新蓝企业管理咨询合伙人协议..docVIP

新蓝企业管理咨询 株洲新蓝企业管理咨询有限公司，注册(以下简称咨询)合伙人，居住地身份证号 合伙人，居住地身份证号方承认： 鉴于咨询和合伙人A、合伙人B希望签订一个协议规范双方的行为，享受适宜的权利和完成规定的承诺，以保证高效地为客户公司提供优良服务同时咨询和均得到平等机会的成长;双方作出以下约定： 条款1 合伙范围 　　1. 咨询与之间的有形资产和无形资产均为双方各自所有，双方根据合伙制度处理有关诸如项目收入分配等事宜; 　　. 合伙人A、合伙人B在咨询规定的业务范围内，使用咨询的品牌为客户服务，必须遵守咨询的有关工作制度和业务管理流程; 　　. 大庆咨询有限公司是本公司法律责任和义务的唯一承担人，是各种契约、合同、协议等法律文件唯一的签订和履行实体;咨询的法人是合同的签订人，咨询法人可以通过正式文件授权给代表咨询在具体合同上签字，授权书视为合同不可分割的一部分，没有授权书合同不能生效; 　　. 合伙人A、合伙人B可以在咨询规定的业务范围内自由进行营销和选择咨询项目和/或承担任一咨询项目的具体工作; 　　可以自由选择咨询的其他合伙人(在该合伙人自愿的前提下)作为项目团队成员合作完成任一咨询项目;与其他合伙人关于咨询项目的任何沟通不受限制;也可以自由从咨询合伙人以外的专业人士进行自由合作，但不能违反本协议的其它规定。 　　. 合伙人A、合伙人B可以自由进入咨询的知识库，可以选择任何认为适宜的包括但不限于咨询授权使用的咨询拥有的专有概念和咨询开发的专有咨询工具和咨询积累和总结的通用的咨询工具以及案例分析、数据、分析报告和文章为客户项目服务; 　　条款2 双方其他约束文件 　　1. 咨询的合伙制度作为本协议的附件补充规定的所有事项均是本协议的不可分割的一部分，具有与本协议一样的法律效力; 　　2. 咨询项目管理流程是本协议不可分割的组成部分，具有与本协议一样的法律效力; 　　3. 双方必须承认，违背咨询的合伙制度和咨询项目管理流程就构成了违约，双方会视具体情况首先进行友好协商、无法协商然后提请仲裁，直至诉诸法律解决双方的纠纷; 　　条款3 工资和福利 　　除了在合伙制度里规定的分配方式外，咨询没有任何义务承担合伙人的工资和福利事项，除非双方另有合同，或咨询与合伙人形成了实际的雇佣关系除外，比如合伙人承担咨询的董事、进入管理层等; 　　条款4保密 　　双方明白而且同意在履行咨询服务的过程中和按照本协议有关的附加服务，任何一方都有可能授权使用另外一方的保密信息，比如独有的数据或其它保密的资料。用在任何一次与本协议有关的业务里的任何资料不经过双方同意不得修改和变更。无权转让或以任何方式包括但不限于网络、电传、电话、面谈等方式传播咨询所拥有的知识产权和所有咨询认为必须保密的信息，包括但不限于诸如客户信息、其他合伙人的个人信息、咨询的财务、人事和贸易信息等等 　　条款知识产权 　　1. 除了本协议清楚描述的以外，本协议没有给任何一方权利享有对方的著作权及其带来的利益权，双方合作的除外; 　　2. 所有和咨询分别使用过的基本方法，这些方法可能在签订本协议前就开发出来，而且被用来完成与本协议有关的业务但须作为各自的财产来处理; 　　3. 无论是由咨询与A合作完成和/或A通过咨询签订的咨询合同完成的任何业务工作和有与此协议相关联的信息、资料、产品和输出成果应该作为咨询的财产处理，在合伙期间如上所说对所有这些与业务有关的知识具有使用权; 　　条款免责声明 　　应当完全负责，应该免除，保卫和保护咨询，包括咨询的其他合伙人，股东，董事，官员，雇员和代理商不受由其对抗的所有第三方形成的法案、诉讼，法律调查和诉讼程序的伤害，而且不承担由于赔偿方不注意或故意不当行为造成有关成本和支出(包括律师费)。双方还同意可以合作对待这类申诉或其他事务。 　　条款一般条款 　　1. 协议的完整性：本协议与其他在本协议内提到的文件一起作为本协议的一部分构成一个整体作为双方间的有关本协议主题提到的唯一协议，而且超越任何以前的协议，谈判，意向或其他的无论是口头的还是书面的与本主题有关的任何文件。除非双方同意，本协议不可以被修改、改变或纠正。 　　2. 冲突：一旦本协议于其他可能是根据本协签署的文件一旦发生冲突，本协议有效，要根据本协议有关条款修正。 　　3. 指定和授权：在没有另外一方书面批准的前提下，任何一方无权指定或授权本协议或本协议下的权力、责任给任何其他人或任何其他主体。 　　4. 通知：任何经本协议要求和允许的通知都要是书面的，当面交递 　　条款 其他 　　1. 条款无效处理：如果本协议的任何条款宣称无效或不可执行，这个条款应该修改到必要和可能的程度使它有效和可执行。在任何情况下，不可执行和无效条款都不影响本协议其他条款的执行，