电大组织行为学复习资料及答案【呕心沥血整理、电大考试必过】.docVIP

试卷代号：1070 中央广播电视大学2011-2012学年度第二学期“开放本科”期末考试 试题 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试 考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔（含签字笔）答题，使用铅笔答题无效。 1分，共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断，并将 判断的结果写在答题纸上） 1．对于每一个组织来说，任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的， 2．血液占优势的属于粘液质气质。 3．强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会 4．群体规模越大，工作绩效越小。 5．菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不 的领导者。 6．勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。 2分，共12分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号写在 答题纸上） 7．布劳是从哪个角度来划分组织类型的？( ) A．社会功能 B．成员受惠程度 C．对成员的控制方式 D．成员人数 8。通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特 ( ) A．知觉防