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- 2017-08-17 发布于湖南
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电大组织行为学网考资料(全)【呕心沥血整理、电大考试必过】
电大网考资料(全)
注意:考试时答题以答案内容为准,而不能照抄原题答案序号(即A.B.C.D).因为即使题目一样,但答案各项排列顺序并不与原题一样。)
第一章 组织行为学导论组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究(B )人的行为规律的一门科学。A.所有组织中 B.一定组织中 C.社会组织中 D.管理组织中下面哪一个不是组织的基本要素?()A.人际关系 B.协作愿望 C.共同目标 D.信息沟通帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )a. 成员受益程度b. 成员人数对成员的控制方式d. 社会功能组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的(B )A.多层次性 B.多学科交叉性 C.两重性 D.实用性测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数次测量的一致性是指(A )A.测量的信度 B.测量的效度 C.测量的难度 D.测量的规律性谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?(B ) A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法把社会作为一个整体,综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是(B )A.心理学 B.社会学 C.组织行为学 D.管理学组织行为学的两重性来自于(ABD )A.管理的
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