(一)和谐劳动关系构建及劳动合同法解读..docVIP

（一）和谐劳动关系构建及劳动合同法解读 一、单选题 第1题 下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（ ）。 A.保护劳动者的合法权益 B.保护用人单位的合法权益 C.保护双方的合法权益 标准答案:C 第2题 建立劳动关系，应当订立（ ）。 A.口头协议 B.书面劳动合同 C.集体合同 标准答案:B 第3题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A.半个月 B.一个月 C.两个月 标准答案:B 第4题 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A.订立劳动合同 B.在合同文本签字盖章 C.用工之日 标准答案:C 第5题 下列说法是劳动合同必备条款的是（ ）。 A.工作内容和工作地点 B.试用期 C.补充保险和福利待遇 标准答案:A 第6题 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 A.一个月 B.二个月 C.六个月 标准答案:B 第7题 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（ ）。 A.60% B.80% C.100% 标准答案:B 第8题 劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.十五日 B.三十日 C.六十日 标准答案:B 第9题 劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。 A.劳动者不能胜任工作 B.劳动者患病或者非因