01劳动合同书..docVIP

劳 动 合 同 书 甲方 信阳市康宏市政工程有限责任公司 性质 有限责任公司 注册地址： 信阳市平桥区陆庙村冯下组 乙方 叶银 别 男 年龄 29 身份证号家庭住址： 河南省信阳市浉河区吴家店镇太阳坡村33号 为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为 固定 期限，自 2010 年 1 月 1 日起，至 2015 年 1 月 1 日止。 第二条 工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在 项目经理 工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。 3、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护周品。 第四条 工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方执行 定时 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 3、法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 4、乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。 第五条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工7洚任务的，甲方必须按耐足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。工资报酬为 2200元/月 。 2、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙力的工资水平。 第六条 保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳养老保险费。 双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关养老保险的转移手续。 第七条 劳动纪律 1、甲方应当制定健全的内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度不能违背国家有关法律、法规、规章。 2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3、乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。 第八条 劳动合同的终止 本合同期限届满应即终止执行。 第九条 劳动合同变更 具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容： (1)甲方转产、调整工作任务的； (2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； (3)由于不可抗力致使本合同无法履行的； (4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的； (5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 第十条 劳动合同的解除 1、甲乙双方协商一致本合同可以解除。 2、乙方具有下列情形之一的．甲方可以随时解除本合同； (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； (4)被依法追究刑事责任的。 3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的； (2)乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的； (3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。经提前三十日向全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款，第四款的规定解除本合同： (1)患病或负伤，在规定医疗期内的； (2)法律、法规规定的其他情形。 6、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十一条 甲乙双方约定的其他事项 乙方在工作期间，出现第十条第2款的情形时，甲方可随时解除劳动合同，对甲方造成伤害的，乙方应加倍赔偿甲方由此而产生的一切经济损失。 第十二条 经济补偿和违约责任 甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反?劳动法?有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经