2015青岛城阳区人民医院公开招聘合同制护理人员简章(40人)..docxVIP

2015青岛城阳区人民医院公开招聘合同制护理人员简章(40人)山东人事考试信息网(/)每日更新最新的招考信息。下面将为您带来：2015年青岛城阳区人民医院公开招聘合同制护理人员简章(40人) 。山东华图祝各位考生备考顺利！相关推荐：　　2015山东卫生系统事业单位招聘考试笔试课程2015山东卫生系统事业单位招聘考试面试课程2015山东卫生系统事业单位招聘考试网授课程　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)和《城阳区卫生系统公开招聘工作人员简章》要求，我院面向医学院校公开招聘应届护理专业毕业生40人，现公告如下：　　一、招聘岗位：临床护理岗位。　　二、招聘条件：　　1、护理学专业，全日制大专及以上学历， 应届毕业生;　　2、具有良好的品行;　　3、遵守宪法和法律;　　4、适应岗位要求的身体条件。　　在其他单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。　　三、报名和资格审查　　(一)报名：采取现场报名和网上报名的方式。　　1、报名时间：2015年 4月1日至2015年4月 8日，上午8：30—11：30，下午14：00—16：00，逾期或国家规定的法定节假日不予受理。　　2、现场报名地点：青岛市城阳区人民医院 人力资源部 (地址：青岛市城阳区长城路600号，急诊楼四楼)。　　网上报名：通过邮箱(cyzhenggong@126.com)提交《城阳区人民医院公开招聘护理人员报名登记表》(见附件)。　　(二)资格审查　　资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。对最终审核确定符合招聘条件的报考人数达不到1：2的招聘比例，将按规定的比例相应核减招聘计划。　　拟进入技能操作的应聘人员，需提交《城阳区人民医院公开招聘护理人员报名登记表》(见附件)、学生证及身份证原件和复印件、近期同版免冠一寸照片2张、实习证明原件。　　应聘人员在规定的时间内未提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消技能操作资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。　　四、考试内容和方法　　(一)笔试 (占40%)　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。 考试内容为护理学，不指定教材。　　笔试时间： 2015年4月14日上午9：00—11：00。　　笔试地点：另行通知。　　笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按总岗位数1:2的比例依次确定进入技能操作人选。达不到规定比例的，按进入技能操作人员的实有人数确定。　　笔试成绩和技能操作具体事宜详见“青岛市城阳区人民医院官方网站”。　　(二)技能操作(占30%)　　技能操作采取抽签考试的方式进行。　　操作内容为常用技能操作。　　技能操作时间：2015年 4月 16日上午8点。　　地点：另行通知。　　按笔试成绩占40%、技能操作占30%的比例加权，汇总总成绩，按总成绩由高到低按总岗位数1:1.5比例确定进入面试人选。　　技能操作成绩及有关面试具体事宜详见“青岛市城阳区人民医院官方网站”。　　(三)面试 (占30%)　　面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织计划协调能力、主动性、应变能力、沟通能力、语言表达能力、举止仪表及综合素质等。　　面试时间：2015年 4月 18日上午8点。　　地点：另行通知。　　按笔试成绩占40%、技能操作占30%、面试成绩占30%的比例加权，汇总总成绩，按总成绩由高到低按总岗位数1:1.2比例确定进入体检人员。　　面试成绩及进入体检人员名单当天在“青岛市城阳区人民医院官方网站”公布。　　五、考核体检　　对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入考核体检范围的人员中依次等额递补。如录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高者优先;如笔试成绩相同，则按技能操作成绩高者优先;如技能操作成绩相同，则按面试成绩高者优先。体检和考核工作按《城阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)等规定执行。体检费用自理。拟聘用人员名单公示后不再递补。　　六、聘用　　对考试和考核体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，将参照院内合同制人员进行管理。　　七、纪律　　公开招聘将由城阳区卫生和计划生育局实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。　　八、有关说明　　1、应聘人员参加笔试、技能操作和面试均须带《城阳区人民医院公开招聘护理人员报名登记表》、学生证和本人身份证(缺一不可)。　　2、招聘过程中