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- 2017-07-29 发布于北京
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目标管理剖析与实践–献给追梦的人
目标管理剖析与实践??–?献给追梦的人?好久没写日志了. 最近总算在忙碌的日子中小小的松了一口气, 过来补起这几个月的空缺. 上次写的Cover Letter Resume?重点诠释?-?深度剖析没想到居然超过了一万的阅读量.?终于知道什么是无心插柳柳成荫的道理了. 但是那篇文章太微观, 所以提供这篇文章的重点在于宏观上面的一些借鉴. 希望可以保持下去.??目标人群: 任何想要实现自己目标的人, 鉴于我还是一个嫩头青, 所以还是年龄在25以下的可以看看. 不过其他人也可以参考. 当然, 如果你知道的比我多, 就没必要诋毁我说的没用了.?为什么写这篇文章: 市场上很多目标管理或者时间管理的书要不太空泛, 要不不太适用于学生群体. 所以特此贡献自己的经验分享.?你可以带走的东西?-????????? 为什么要目标管理-????????? 如何定位自己的短期和长期目标-????????? 如何执行自己的计划(95%的人都有计划但是从来没有被很好执行)-????????? Actionable plan (不知道怎么翻译这个, 但是我写东西从来不虚, 所以你看了之后可以立刻开始做并自己检验成果)?Mindset before you read-????????? 80%技术知识会在5年内过时, 但是自我管理技能是永远不会随时间消失的 (实际上soft skill是主宰这个社会的唯一技能)-????????? 带有接受的心理, 即使你我有不同的世界观, 但是包容是一种美德 J-????????? 这篇文章更重要的在于职业规划 (为什么?大学生的终极目标就是找工作)-????????? 看完之后如果觉得还过得去要立马行动起来-????????? 你可能在其他地方看到过更好的此类的文章, 希望可以分享. 我也想学习-????????? 本文章不适用于有强悍背景的人 (因为你可以直接收获..).?为什么要目标管理?简单来说. 每个人的生活都有目标, 都有理想. 大大小小, 数不胜数. 复杂来说, 正确的目标决定了人生的大小与格局, 也决定你的生活方式. 所以不要小看了这个东东. 根据我生活的观察, 99%的学生都有自己的目标, 例如我要找到一份工作, 我要学好英语, 我要写一篇论文, 我要拿奖学金甚至是我要当世界上知名学者, 著名建筑师等等. 这些都是正确的, 但是如果回想一下, 其实很多目标都没有实现, 或者半途就因为自身的惰性就夭折了. 原因是什么呢? 缺乏正确的目标管理技能. 其实, 一些小小的技巧, 说不定就能让你真的”梦想成真”.??第一阶段:?目标定义??确定Vision嘿嘿, Consulting的人都知道目标必须是SMART: Specific, Measurable, Attainable, Realistic and Timely? 现在回想一下你自己的目标, 是不是都满足这个目标呢? (比如说我要成为世界上知名学者 à not realistic, 或者我要学好英语 à not measurable, 或者我要上月球 à not attainable, 我要成为最优秀的学生 à not specific about what the best is). 所以, 你可以看到为什么很多人完不成目标的原因了.?但是, 这部分其实不是最难的, 很多人可能都能看到问题. 所以需要解决的是, 怎样去设定符合SMART的个人目标. 那么, 这里有必要提提Vision了. 通常我把长期目标定位为Vision, 因为Vision很难满足SMART标准, 而且可能需要很长才能达到 (很多超级大公司,的Vision几乎没变过, 即使他们已经是行业领头羊, 例如Microsoft, Apple, Google等).?可以有的Vision是:-????????? 我要成为麦肯锡的咨询师-????????? 我要成为华尔街上面的知名猎头-????????? 我要成为一个投资银行家-????????? 我要成立自己的公司, 每年收入10亿以上-????????? 等等类似的…?在你定下自己的Vision之前, 你要对自己做一个SWOT分析, 360度测评(测评别人对你的印象, 哪儿做? 美国B-school都有的做, 国内应该也可以也有类似的, 需要你发挥自己的信息收集能力), 三大优势, 三大劣势 (不是给面试官说的那套, 是真正的). 假设你想成为一个I-Banker, 但是你发现自己的最大劣势是不擅长人际关系, 那么可能你不适合成为一个I-Banker, 而应该去做Research, 扬长避短是Golden Rule. 所以, 不要心急, 无论你想成为什么样的职业的人, 你都应该跟行业里面的人交流一下, 特别是在行业里面有多年经验或者已经成功
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