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读《请善待你的单位》心得体会3篇 读《请善待你的单位》心得体会篇一 在前段时间，经同事推荐接触到了一篇文章，名字是《请善待你所在的单位》，读完之后我想了很久，单位在我心中到底是个什么样的位置。 在每一个员工的心里，有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒，一直喊着单位是我家，但是都貌合神离，能真正融入到这个 家 的人很少，而大多数的员工有的时候还会 团结 在一起把单位视作 敌人 ，我虽然刚毕业不久，也在不同的单位呆过，而且还发现了一个 有趣 的现象，当公司对外有业务的时候，比如说业务谈判、财务回款，项目投标的时候，单位所有人都会一致对外，那时候单位看起来才真正的是个大家庭，因为这三项中无论哪一项，都直接对公司每个人有直接关系，正所谓公司业绩好，员工待遇好;而当公司内部有调整的时候，比如员工待遇调整、加班、伙食水平下降的时候，每个员工都会产生抗拒的心理，无论之前公司给多少的福利全部都抛到脑后，就感觉单位对不起自己。这是每个单位现在的普遍现象。 在《请善待你所在的单位》这篇文章中，提到了三个 珍惜 与三个 忌讳 ，在这个社会中，任何事物相接处说好听了是相互合作，说不好听了就是相互利用，如果单位每个人把这三个 珍惜 与三个 忌讳 都做到了，这个单位应该更会像个大家庭吧。 单位无论大小，每个大单位都是从小单位成长起来的，而每个员工也是单位成长的重要组成部分，当每个