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产业结构对大学生就业影响摘要：文章通过灰色关联分析法，将我国近些年三大产业人数的增幅度与同期农民工增加人数、大学生毕业人数、研究生人数进行系统分析，得出结论表明：大学生毕业人数与第三产业的关联程度最高，说明大力发展第三产业是解决当前大学生就业的有效方法。在影响第三产业人数增幅的因素中，农民工人数的增幅关联度大于大学生毕业人数的关联度，说明我国的第三产业发展滞后需要进行内部调整和改革，才能吸引更多的大学生就业。 关键词：产业结构；大学生就业；灰色关联度 一、引言 我国高等教育自1999年扩招以来，大学生的就业问题正在逐步成为一个社会问题。根据相关数据显示，2004年到2008年大学生待业人数分别为60万、75万、100万、120万和160万。2009年全国高校毕业生已达611万，而就业率只有68%。造成大学生就业难的原因有很多，比如产业结构和地区结构的影响，高等学校的人才模式培养不能完全适应经济发展的要求以及大学生自身问题的影响等等。本文将主要讨论产业结构调整对大学生就业的影响。 产业结构、就业结构与经济增长之间存在着紧密的联系。合理的产业结构能够为就业提供更多的条件和空间，促进经济的发展；反之，则会产生消极的影响。发达国家的产业结构演变历程表明，随着经济水平的不断提高，劳动力在各产业之间将发生转移。首先是劳动力从第一产业转向第二产业，随着经济水平的进一步提高，劳动力更多地向第三产业转移。这个规律被称为“配第―克拉克定律”。 近些年我国明显加强了产业结构调整的步伐，三大产业占国内生产总值的比例，如表1所示： 由表1可以看出从2001年到2009年我国第二产业所占份额一直高于第一产业和第三产业，占据主导地位，而第三产业的增长速度要略快于第二产业。而在一些发达国家中，第三产业所占的比重在70%以上，第三产业成为吸收劳动力的主要产业。可见我国第三产业的发展还存在很大的问题并且劳动力向第三产业转移速度较慢。产业结构的升级成为当前我国面临的重大难题，在产业结构升级过程中，通过大力发展第三产业来解决就业是我们面临的一项紧急任务。本文通过灰色关联度分析得出，第三产业是吸纳劳动力最强的行业。解决大学生就业最有效的方法就是大力发展第三产业，而中国目前第三产业的规模小、层次低，发展滞后，能够吸纳大学生作为知识或技术型人力资源的高端第三产业不发达，这是造成大学生就业难的一个重要原因，大力发展第三产业需要对经济结构进行战略性调整，把高端劳动力转变为创造力最强的人力资本。 二、灰色关联度分析 （一）建立数据列 影响三大产业人数增幅度的主要因素有当年大学生毕业人数、研究生人数和农民工人数的增加。本文对1997-2007年三大产业人数和各个因素进行系统分析，数据如表2、表3所示。 分别以第一产业、第二产业、第三产业历年人数增幅度作为参考序列记为x0 x0(t)={x0(1),x0(2)…x0(n)} 历年大学生毕业人数，研究生人数和农民工增加人数作为因素数据列记为xi xi(t)={xi(1),xi(2)…xi(n)},i=1,2,3 （二）关联系数计算 ρ为分辨系数，0 1