员工思想培训(行政办).pptxVIP

员工思想培训;目 录;A做事先做人;A做事先做人;做事先做人;A做事先做人;典型案例;做事先做人;做人的几点品格; 忠诚，就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操，它是一种发自内心，饱含着付出、负责甚至牺牲的精神； 忠诚是职场中最应该值得重视的美德，因为每个企业的发展和壮大都离不开员工的忠诚；;做人的几点品格;做人的几点品格;沟通的重要性;做人的几点品格; 如果你努力去发现美好，美好会发现你；如果你努力去尊重他人，你也会获得别人尊重；如果你努力去帮助他人，你也会得到他人的帮助。; 作为一个公司领导，一个部门领导，你要善于发现下属的长处，挖掘他的潜力，不要纠结于他的缺点和短处。张飞是个大老粗，爱发牢骚，做事鲁莽，但是他的优点：勇敢、忠诚也是显而易见的。这就叫做知人善用。; 还有比如西游记里的猪八戒，好吃懒做，爱占小便宜，贪图女色，贪吃贪睡，自私自利，好进谗言。他常常想作弄人，但不是搬起石头来砸自己的脚就是作茧自缚。 为什么连这样一个人也最终修成正果，被如来佛封为“净坛使者”呢？！这与猪八戒的知错必改，能听取领导和同事的意见有重要联系：其实这与唐僧（领导）、孙悟空（同事）的‘督促’有很大关系。; 我们在座的诸位同事，都有着很多的品格优点，有着很多的人性光辉。当然也存在不少的缺点和不足，需要我们不断的学习提高，这也是集团公司领导制定员工培训计划的初衷。通过领导的督促，同事的帮助，自我的领悟，相信我们的人品和能力都能够提高到一个新高度。;用感恩的心对待工作;用感恩的心对待工作;用感恩的心对待工作;用感恩的心对待工作;用感恩的心对待工作; 史蒂文斯失业了，后来，有一家软件公司招聘程序员，待遇不错，史蒂文斯满怀希望赶过去。应聘的人很多，凭着过硬的专业知识，史蒂文斯轻松过关，两天后参加面试。但是面试的问题让他措手不及，关于软件业未来的发展方向，他从来没有认真思考过。 　　应聘失败了，可他感觉收获不小，觉得必要写封信，以表感谢之意。他提笔写道：“贵公司花费人力物力，为我提供笔试、面试机会，使我大长见识，获益匪浅。” 　　这是一封奇特的信，落聘的人毫无怨言，竟然还给公司写来感谢信，总裁看了，一言不发。3个月后，史蒂文斯收到了这家公司的聘书。 　　那家公司就是美国微软。十几年后，凭着出色的业绩，史蒂文斯当上了副总裁。怀着一颗感恩的心去工作，我们必须培养这样的职业心态：今天又这样一个岗位是幸福的，在这个岗位上，我能免费学到许多知识和本领，形成很强的综合能力，积累丰富的经验，这是资本。这不是一句空洞的口号，而是心灵真情的迸发。;用感恩的心对待工作;用感恩的心对待工作;用感恩的心对待工作;所有的努力和付出都会有回报;付出与回报;（全体） 感恩国家繁荣富强！ 感恩公司提供工作机会！ 感恩同事和蔼友善！ 感恩领导严格要求！ 感恩家属关爱支持！;所有的努力和付出都会有回报; 职业赋予我们一个全新而重要的社会角色。 当人们第一次相遇时，首先开始的对话便指向工作：“你是做什么的？”或者“你的专业是什么？”“你毕业后打算干什么？”当被问到“你是谁？”时，绝大多数人会是这样回答：“一名教师。”“某公司员工。”或“某银行职员。”;工作的意义;工作的意义;职业可以满足我们重要的生活需求;职业可以满足我们重要的生活需求;工作满足了我们几个重要的生活需求;工作是为了满足几个重要的生活需求;工作是为了满足几个重要的生活需求;其实，薪水只是工作的一种回报方式，还有比薪水更重要的东西，那就是工作后面的机会、成长环境、技能和经验等。我们每一个人都要趁着自己年轻的时候，利用一切机会从各方面来完善自己，提高自己。 （全体）珍惜工作，用心工作！; 你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；(宏伟远大的人生理想不可无，但是合抱之木生于毫厘；九尺之台起于垒土，我们要扎实做事，认认真真，才能做大做强)。;有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。? 老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。? “这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”? 他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？他一生建造了无数漂亮精致的房子，现在得住在一幢粗制滥造的房子里！; 我们又何尝不是这样。我们漫不经心地建造自己的生活,不是积极行动而是消极应付.凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的房子里了。 把你当成那个木匠吧,想想你的房