- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2014年安徽省合肥市事业单位招聘考试内容
2014年安徽省合肥市事业单位招聘考试内容
一、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书,全市各级招聘工作主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间:2014年8月24日上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》。
笔试地点在合肥市区,具体考点见准考证。
(三)笔试成绩
笔试后,按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
二、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由各县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在我市相关网站公示,公示期三天。
三、签约聘用
考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员,公示七天后无异议,经培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
2014安徽事业单位考试《教育综合知识》(中小学)基础精讲班
课程内容
本课程包括教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规等内容。
课程介绍
按照模块精细划分,逐个击破考试科目将教师考试内容分模块解析,所有课程一网打尽。选我所选,学我所选,爱我所学,学有所得。学员可以依据自身的复习程度自由选择所需课程,各版块只针对该科目知识进行讲解。对模块的高度聚焦和深度剖析,另短期内突破各学科更加游刃有余。系统精讲理论要点,省时高效获取知识精确解读中小学教师招聘考试中相关学科知识考查体系及考查形式,全面、系统精讲教师招聘考试中所涉及的理论知识,并将知识进行整合,使学员能够在短时间内获取并理解。精制学科思维导图,巩固归纳整体架构各学科思维导图能够清晰明了的呈现学科结构及知识之间的内在联系,华图一线资深专家教师结合学科思维导图,在系统精讲的基础上进行复习巩固,并再次进行归纳总结,再次提升学员的知识整合能力。结合章节习题演练,及时检查牢固掌握在系统精讲相关理论知识、结合思维导图进行复习巩固的基础上,借助各章节习题,对知识掌握情况进行检查,及时查缺补漏并完成二次巩固,不留疑点和问题。合理制定复习计划,明确清晰阶段目标对于基础薄弱和准备不充分的考生,教师在授课时的框架即可作为复习的思路,结合自己复习的阶段来区分重难点,合理规划自己的备考计划,并以阶段性为时间节点来明确自己复习的程度,更加清晰自己的复习进度,主动掌控自身的学习进程,合理分配各章节复习时间,应对教师招聘考试更加的得心应手。
适用人群
参加事业单位教育类教师招聘考试的考生;
适用于教育综合知识、教育专业知识、教育基础知识等教育科目考试;
包含课程
课程名称 科目 授课老师 课时 原价 教育法律法规模块班 教育法律法规 石杨平 2 ¥150 教师职业道德模块班 教师职业道德 雷智慧 3 ¥150 心理学基础精讲班 心理学 冀芳 8 ¥280 教育心理学基础精讲班 教育心理学 冀芳 16 ¥480 教育学基础精讲班 教育学 石杨平 15 ¥480 2014安徽省高校毕业生基层特定岗位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:
/news119070.html
华图网校:
文档评论(0)