- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试论我国现行劳动教养制度的犯罪化改造——以行政法与刑法的交叉为分析视角
试论我国现行劳动教养制度的犯罪化改造
——以行政法与刑法的交叉为研究视角
学科专业: 马克思主义理论 研究方向:法学
与思想政治教育
指导教师: 汪力教授 研究生:胡渡渝
内容摘要
发端于建国初期的劳动教养制度在我国已经运行了五十多年。作为一种强制性的行政手
段,它在稳定社会秩序、维护社会治安等方面发挥了极其重要的作用。但随着社会的发展,从
建设法治国家的视角看来,我国的劳动教养制度本身暴露出了明显的缺陷,其教育感化和帮助
受劳动教养者的初衷在制度运作过程中也发生严重的异化,事实上已经演变成为了最严厉的行
政处罚,这是与现代法治原则相悖的。因此,必须对现行劳动教养制度进行犯罪化改造:即,
一方面,将对现行制度下由公安机关按照行政程序对严重行政违法者进行劳动教养行为的认定
“升格”为由人民法院按照司法程序对轻微犯罪行为的认定。主要包括:在法律规定上,将现
行规定劳动教养的内容纳入刑法体系,使之成为刑法调整的一部分;在定性上,将严重违反行
政法律在现行制度下应当受到劳动教养处理的行为称为犯劳教罪:在称谓上,将那些违反行政
法律在现行制度下应当受到劳动教养处理的严重行政违法者称为劳教罪犯;在决定权限上,将
决定劳动教养的权力从行政机关中的公安机关剥离出来,交由人民法院行使;在行为程序上,
将由行政机关通过行政程序进行处理变为由人民法院通过司法程序进行处理;另一方面,用刑
事领域的刑罚处罚方式和非刑罚处罚方式对劳教罪犯进行处理来取代现行劳动教养制度对应
受劳动教养行为的处理。目前,尽管还有一些障碍需要我们去克服,但我国实现劳动教养犯罪
化变革的条件已经基本具备,劳动教养法治化变革的趋势是不可逆转的。这是现代法治社会发
展的内在逻辑。
本文分为四个部分:
序言:作者写作本文的基本意图。
第一部分,我国劳动教养制度的固有缺陷反思。在这部分当中,对我国劳动教养制度的历
史演变进行简要回顾,阐述我国现行劳动教养制度的基本情况以及存在的缺陷。
1
第一二部分,我国劳动教养制度应进行犯罪化改造。在这部分当中,笔者论述了必须对劳动
教养进行犯罪化改造的原因,犯罪化及劳动教养犯罪化的基本概念。
第三部分,劳动教养犯罪化的条件和障碍的消解。在这部分当中,笔者着重论述了实现劳
动教养犯罪化的基本条件,可能遇到的障碍及消解。
关键词:劳动教养犯罪化法治社会人权保障社会秩序制度变革
ofthe ofthe
Thereform
rectife:ction
labour
Summary
means
aSoneof administrative
The oflabourredirectioncompulsorily
system
thesocial
andmaintain
in thesocialorder
hasavast rolestablling safety-It
important
hasaverylonghistory.
has andmore
文档评论(0)