陕西省卫生厅基于全省县级公立医疗机构三统一药品使用.docVIP

陕西省卫生厅基于全省县级公立医疗机构三统一药品使用.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
陕西省卫生厅关于全省县级公立医疗机构“三统一”药品使用和药款统一结算考核工作指导意见 (征求意见稿) 为促进全省县级公立医疗机构药品“三统一”工作,明确各级卫生部门和县级公立医疗机构职责,建立完善考核机制,强化监管和考核工作,根据省政府办公厅《关于开展县级公立医疗机构药品三统一工作的指导意见》(陕政办发〔2012〕83号),及省卫生厅、财政厅印发的《陕西省医疗卫生机构“三统一”药品以县为单位货款结算暂行管理办法》(陕卫药发〔2011〕428号)等文件精神,结合我省药品“三统一”工作职责分工,现就做好全省县级公立医疗机构“三统一”药品使用和药款统一结算考核工作,提出以下意见。 一、指导思想 以科学发展观为指导,深化医药卫生体制改革,坚持公立医院公益性,全面推动县级公立医疗机构药品“三统一”工作,通过对药品使用和药款统一结算等重点环节规范管理,将考核结果与机构校验登记、等级评审、财政补偿及奖惩相挂钩,促进药品合理使用,控制医药费用不合理增长,改变“以药补医”机制,切实维护人民群众健康,减轻群众负担。 二、考核原则 (一)政府主导原则。坚持政府主导,实行分级考核,通过各级各部门协作,建立完善考核机制,共同完成考核工作。 (二)公益性原则。县级公立医疗机构按要求使用目录内药品,实行零差率销售,杜绝医务人员收入与药品收入直接挂钩。 (三)绩效挂钩原则。考核结果与县级公立医疗机构校验登记、等级评审、财政补偿、奖惩等挂钩。 三、 考核范围、内容 各级卫生局及辖区县级公立医疗机构(包括县级综合医院、中医医院和妇幼保健院)“三统一”药品使用和药款统一结算工作。 四、考核方法 省卫生厅负责制定对设区市和县级公立医疗机构药品使用和药款统一结算具体考核标准(详见附件),并对各设区市考核结果进行核查。 各设区市卫生局负责制定对各县(区)的考核标准及办法,并组织开展辖区各县(区)公立医疗机构考核工作。 各县(区)卫生局负责制定县域内公立医疗机构药品使用和药款统一结算考核办法,组织实施具体考核工作。 县级公立医疗机构应根据全省统一的考核标准,制定本机构职工考核奖惩细则,报县(区)卫生局备案,并组织实施。 五、考核形式 实行分级考核。 (一)县级公立医疗机构依据考核标准和细则,对本机构药品使用和药款统一结算工作进行自查。 (二)县(区)卫生局在县级公立医疗机构自查自考基础上进行现场考核,并将结果上报市卫生局。 (三)市卫生局在全面核查基础上,将考核结果上报省卫生厅。 (四)省卫生厅结合全省医改年终考核,对各市考核结果进行复查。 (五)各级卫生行政部门可不定期进行监督检查,督查结果作为年度考核的重要依据。 六、考核结果及运用 (一)考核结果 考核结果采取百分制,分为三个等次:得分90分以上为优秀,80-89分为合格,80分以下为不合格。 (二)结果运用 1、省卫生厅将把对各市复查结果作为我省医改考核的一个重要组成部分,作为财政补偿资金核拨的主要依据,分别报省医改办、省药品“三统一”办公室、省财政厅备案。 2、各市、县(区)卫生局要积极协调财政部门,落实配套资金,将考核结果作为核拨财政补偿资金的依据,奖优罚劣。其中,对考核结果确定为优秀、合格等次的县级公立医疗机构全额拨付财政补偿经费,并对优秀等次给予奖励;对考核结果不合格的县级公立医疗机构,按下降分值,相应扣减一定比例的财政补助经费,并要求限期整改。连续两年考核结果不合格的,给予通报批评,在机构校验登记、等级评审时予以单项否决,同时建议免去医疗机构负责人职务。 3、县级公立医疗机构获得的奖励经费,在内部分配时,原则用于单位负责人和职工的绩效工资。 七、工作要求 各级卫生局和县级公立医疗机构要提高认识,切实加强领导,把“三统一”药品使用和药款统一结算考核工作作为落实深化医改的重要举措抓细抓实。要确立专人负责,严明考核纪律。严禁编造、篡改考核资料,严禁利用考核谋取个人利益,严肃查处弄虚作假行为,确保考核结果客观公正。要做好宣传工作,充分认识严格执行“三统一”药品使用和药款统一结算工作的重要性和必要性,争取广大医务人员和社会各界的理解和支持,采取有效措施,推动工作规范开展。 附件: 1.设区市县级公立医疗机构“三统一”药品使用和药款统一结算工作考核标准; 2.县级公立医疗机构“三统一”药品使用和药款统一结算工作考核标准; 3. 县级公立医疗机构“三统一”药品使用和药款统一结算考核工作相关指标解释。 附件1: 设区市县级公立医疗机构“三统一”药品使用 和药款统一结算工作考核标准 考核 指标 考 核 内 容 分值 一、组织领导 (10分) 1.根据中省文件精神,制定完善本市县级公立医疗机构“三统一”药品使用、药款结算工作相关配套政策。 2 2. 政府领导重视并指导具体工作。 2 3. 定

文档评论(0)

kehan123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档