关于理工科学生对我国《劳动合同法》的认识与见解的调查报告..doc

关于理工科学生对我国《劳动合同法》的认识与见解的调查报告 摘要：理工科学生在就业上仍会占优势，而且技术类专业的理工科学生就业率比较稳定，他们对当前就业形势并不担忧。但是当个人与单位发生纠纷时，由于理工科学生维权意识淡薄，发生工作纠纷时往往处于劣势，本组鉴于所以很有必要进行理工科学生对我国《劳动合同法》的认识与见解的调查。 关键词：合同法 理工科 劳动者 政府 就业 一、调查目的和意义 此次课题研究是为了更加深入和直观地了解分析理工科学生对我国《劳动合同法》的认识与见解，让理工科学生更加了解自己自身的价值，自身的弱势与优势，真正认识到市场的环境对自己的影响，从而可以冷静地应对各种风险，做出应对策略。 三、调查结果分析 （一）调查背景和对象 为网络上在校与在社会就业的100名理工科学生 （二）调查形式 电子版调查问卷共100份 问卷数据统计与分析 第1题 您的性别： [单选题] 选项 小计 比例 男 55 55.00% 女 45 45.00% 调查结果显示：受访者中男性占总人数的55%，女性占总人数的45%，男性比女性多 第2题 您知道《劳动合同法》自2008年1月1日起正式实施吗？（ ） [单选题] 选项 小计 比例 A.知道 37 37.00% B．知道一点 28 28.00% C．完全不知道 35 35.00% 调查结果显示：受访者中知道《劳动合同法》自2008年1月1日起正式实施的人有37%，知道一点的有28%，35%的人完全不知道，可见关注《劳动合同法》的正式实施的人还是挺多的。 第3题 您对国家新颁布的《劳动合同法》了解多少( ) [单选题] 选项 小计 比例 A.很清楚 7 7.00% B.了解一些 38 38.00% C.不太清楚 42 42.00% D.不知道 13 13.00% 调查结果显示:受访者中只有7%的人很清楚国家新颁布的《劳动合同法》，38%的人了解一些，42%的人不太清楚，13%的人不知道，对于国家新颁布的《劳动合同法》不了解的人占总人数的大多数，只是维权意识薄弱的其中原因之一。 第4题 您如何评价《劳动合同法》？( ) [单选题] 选项 小计 比例 A.操作性不强，希望尽快出台配套规章 30 30.00% B.对用人单位太过严苛，太过倾向于保护劳动者 10 10.00% C.非常好，因为我作为劳动者需要这样一部好法 24 24.00% D.不了解《劳动合同法》 36 36.00% 调查结果显示：受访者中30%的人觉得《劳动合同法》操作性不强，希望尽快出台配套规章；10%的人觉得《劳动合同法》对用人单位太过严苛，太过倾向于保护劳动者；24%的人觉得《劳动合同法》非常好，因为我作为劳动者需要这样一部好法；36%的人不了解《劳动合同法》。大多数人对《劳动合同法》还是报有很高期望的。 第5题 在课堂上，老师有没有介绍过《劳动合同法》？（ ） [单选题] 选项 小计 比例 A.有详细介绍 9 9.00% B.粗略提过 64 64.00% C.完全没有提过 27 27.00% 调查结果显示：在课堂上，老师有详细介绍过《劳动合同法》的受访者仅9%，24%只是粗略提过，27%完全没有提过，可见课堂上对于《劳动合同法》的教育远远不够。 第6题 您如何看待《劳动合同法》的学习与交流？( ) [单选题] 选项 小计 比例 A.偶尔看报纸、上网了解一下 90 90.00% B.专门找了专业书刊仔细研究，考虑接受专门的培训 6 6.00% C.经常与同学一起交流体会 4 4.00% 调查结果显示：对于《劳动合同法》的学习与交流，90%的人偶尔看报纸、上网了解一下；6%的人专门找了专业书刊仔细研究，考虑接受专门的培训；4%的人经常与同学一起交流体会。由此可见报纸、上网是《劳动合同法》的学习与交流的主要途径。 第7题 您平时如何了解劳动人事方面的政策法规？( ) [单选题] 选项 小计 比例 A.平时都在关注书籍、报刊中有关劳动人事的报道 34 34.00% B.有需要时会向劳动行政部门咨询 18 18.00% C.上网查询有关规定 48 48.00% 调查结果显示：对于了解劳动人事方面的政策法规，34%的人平时都在关注书籍、报刊中有关劳动人事的报道，18%的人有需要时会向劳动行政部门咨询，48%的人上网查询有关规定。调查可见更多的人偏向上网查询了解劳动人事方面的政策法规。 第8题 企业与您签订劳动合同时，是否要收押金？（ ） [单选题] 选项 小计 比例 A．是 16 16.00% B．否 50 50.00% C．不清楚 34 34.00% 调查结果显示：企业与劳动者签订劳动合同时，