农民工劳动合同(律师审批)..docVIP

编号___________ 劳动合同书 甲方乙方_____________性 别_______ 身份证号码_________________________ 固定居住地址 联系电话 户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 ???一、劳动合同期限本合同于_____年_____月_____日生效其中试用期_?____年_____月_____日至_?____年_____月_____日止。二、工作内容三、劳动保护和劳动条件乙方在试用期间的工资为_____元_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资的_____________________________ ______________________________________________________ 3、甲乙双方依法参加社会保险。 4、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，并不给予任何补偿： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为； （三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被劳动教养或被追究刑事责任的； （五）不遵守甲方规章制度及不服从甲方工作安排的； （六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 4、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定及本合同约定执行。 2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 ?1、甲乙双方约定内容：?????? ________________________________________________?? ????? ??八、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内劳动争议仲裁委员会申请仲裁。???? 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方：(盖章) 法定代表人或 (委托代理人)：(签名) 年 月 日 乙方：(签名) 年 月 日 3