劳动合同3..docVIP

劳 动 合 同 书 甲方名称： 烟台海翔房产营销有限公司 ?? 乙方姓名： 法定代表人：吴 敏???????　　　　　 　 身份证号码： 地 址： 烟台福山区沪南路3688号 家庭住址： 邮政编码： 266326 邮政编码： 联系方式： 联系方式：  根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等国家和本市地方法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经协商一致，同意签订本合同，并共同遵守下列条款： 第一条 录用条件 乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。 第二条 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 其中试用期为自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 第三条 工作内容和工作地点 3.1 乙方工作岗位（或工种）为 ，岗位工作职责详见工作职责说明书。 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务、工作数量，达到规定的工作质量标准，并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 3.2 乙方日常工作地点为上海市，当甲方根据工程销售、工程管理或其它工作需要安排乙方短期（一月之内）出差或较长期（一月以上）派驻外地工作时，则乙方享有甲方业务出差制度规定和国家法规规定的各类出差或驻外工作津补贴； 第四条 工作时间和休息休假 4.1 乙方工作岗位（或工种）实行不定时工作制。 4.2 乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。 第五条 劳动报酬 5.1 本合同的工资计发形式为：　 （一）计时形式。乙方的月工资为： 元。（其中试用期间工资为： 元）。 （二）计件形式。乙方的劳动定额或计件报酬办法详见甲方计件工资制度规定。 5.2 甲方按企业现行的工资制度及国家有关规定支付乙方的劳动报酬，工资以货币形式按月支付，发薪日为次月15日。 5.3 乙方在法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方按正常工作日支付乙方工资。 5.4 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第六条 社会保险和福利待遇 6.1 甲方按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险（或综合保险）。其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 6.2 乙方的各类假期待遇、医疗、职业病或工伤保险待遇、生育保险待遇等各项福利待遇，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 7.1 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 7.2 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 7.3 甲方根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 7.4 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训，并严格遵守甲方生产工艺流程、安全操作规程、工作规范、安全管理制度。 第八条 　劳动纪律和规章制度 8.1 甲方根据国家现行的有关法律、法规、规章和政策依法制定各项规章制度。 8.2 甲方依法制定的各项规章制度作为本合同组成部分与本合同具有同等效力，甲乙双方签订本合同，视为乙方理解和接受甲方各项规章制度。 8.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，完成劳动任务，提高职业技能。 8.4 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据法规和规章制度规定，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解