- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动合同内部职工.
劳动合同编号:? ?
劳 动 合 同
??
用人单位:
劳 动 者:
签订日期:?? ? ? 年?? ??月? ?? ?日
签 约 须 知
1、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,协商确定其权利和义务。本合同一经签订,双方必须严格执行。
2、甲方不得招用未满16周岁的童工;乙方不得提供假证件隐瞒年龄。
3、甲方支付乙方的工资,不得低于工作所在地政府规定最低工资标准。
4、社会保险费应当由双方按国家和本单位规定缴纳。
5、签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或用“/”划掉。
6、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存两年备查。
7、任何复制本合同的行为,均不具有任何法律效力。
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(或授权委托主要负责人):
单位地址:
社会保险登记证号:
邮政编码: 联系电话:
乙方(劳动者)姓名: 性别
身份证号码:
邮政编码: 联系电话:
家庭住址:
户籍所在地: 邮政编码:
联系方式: (固定电话) (移动电话)
紧急联系人: 联系电话:
身份证复印证(正反面)粘贴处
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权力和义务,双方共同遵照执行。
一、合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方选择合同类型为( )
A、固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、无固定期限,自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
C、以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。
二、工作内容和工作地点
第二条 工作内容:甲方安排乙方在 岗位从事 工作。
第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。甲方根据生产和工作需要及乙方身体状况、工作能力和表现等情况,调整乙方工作岗位和工作地点时,乙方愿意服从甲方安排。
第四条 乙方应认真履行甲方制定的制度和岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。经中华人民共和国人力资源和社会保障部批准,甲方对部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。乙方所在岗位执行工时制度( ),并视乙方今后的工作岗位和甲方经营任务情况作出调整安排。
A.标准工时制;B.不定时工时制;C.综合计算工时制。
第六条 由于工作需要,甲方可以依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
第七条 乙方按国家和企业依法自行补充的有关规定享受休假及待遇,具体假期与待遇按国家和甲方的有关规定执行。
四、劳动报酬
第八条 甲方根据国家法律、法规和上级单位的有关规定,结合本单位
文档评论(0)