参考文件劳动合同..docVIP

小娜的参考 编号：??????? 劳 动 合 同 ? ?? 甲方： 乙方： 甲方（用人单位）名称： 单位住所： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 邮政编码： 乙方（劳动者）姓 名： 身份证号码： 户籍所在地： 家庭居住地址： 邮政编码： 目前居住地址： 邮政编码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致，自 年 月 日起 至 年 月 日止，其中，试用期 个月。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作。 工作地点为（选择唯一） □ 1、北京市，根据工作需要，不定期出差。 □ 2、从事销售或与销售相关工作，不设定固定地点，根据业务需要，变更工作地点。 □ 3、从事销售或与销售相关工作，属于驻地工作人员，根据业务需要，不定期出差。驻地城市为 □ 4、其他 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 □ 标准 / □ 不定时 工时工作制。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假权利。 四、劳动报酬 第六条 乙方转正工资待遇为 ，其中试用期待遇约定 。 第七条 甲方于每月20 日以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。 五、社会保险和福利待遇 第八条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第九条 乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十一条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。 第十二条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第十三条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评，检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十四条 甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 第十五条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。 第十六条 甲方发生合并或者分立等情况