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固定期限劳动合同范本版本.
编号:???????
劳 动 合 同
?(固定期限)
??
甲 方:
乙 方:
?签订日期:??????? 年????? 月??????日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方乙方二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容、责任与义务
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。甲方的责权利为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件依据按劳分配原则支付乙方的劳动报酬为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护为员工提供提升业务能力的教育培训机会要求乙方遵守国家法律法规有权对乙方工作行为决定奖励或处罚乙方的责权利具有为甲方诚实、敬业工作的义务;遵守国家法律法规和公司各项规章制度维护公司声誉及正当利益享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利乙方将在一份签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。合同的终止和解除乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以输提前退休手续,劳动合同终止本合同期满即终止,如因需要续聘甲方应提前1个月乙方经双方协商同意后办理续聘手续任何一方解除合同均应提前1个月通知对方方可办理解除合同手续。因乙方有如下过失行为之一甲方可以即时解除本合同严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的被依法追究刑事责任或者被劳动教养的因乙方有如下非过失行为之一甲方可以解除本合同乙方患非职业病或非因工负伤在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作 乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。乙方有如下情况之一,甲方不得解除本合同患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期内的患职业病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的如为女职工时,在孕期、产期、哺乳期内的在甲方工作满10年距法定退休年限3年以内的国家法律法规规章规定的其他情况。 乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合甲方不履行本合同的甲方违反国家法律、法律,侵害乙方合法权益的甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害乙方安全、健康的甲方未按规定支付报酬乙方因参军、升学或经批准出国定居的属正常工作调动的乙方有正当理由,确定不能继续在甲方工作的。甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提前30日向乙方作书面通知。乙方解除或终止本合同,须提前30日向甲方作书面通知解除本合同的经济补偿。乙方违反合同的保密事项,给甲方造成经济损失的,应当依法承担补偿和赔偿责任。乙方在合同期内,因发生伤亡事故,甲方按国家和公司相关处理甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城市增容费等事项,要求乙方有一定的服务年限,在此服务年限内,乙方离开甲方公司,须按甲方办法赔偿经济损失。劳动争议委员会当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。确认本合同部分无效的,如不影响其他部分的效力,双方应继续履行有效部分。未列入本合同内容的其他事项,均按企业无意制度办理。 凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的,依国家法律办理。 乙方(章)
签订日期: 年 月 日
下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!
九歌·湘君?屈原??朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波,使江水兮安流。?望夫君兮未来,吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。?扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,??她含着笑,
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