师徒合同范本(修改)..docVIP

师 徒 合 同 书 师傅姓名： 岗位： 徒弟姓名： 岗位： 为了使新上岗员工尽快达到本岗位的安全操作技术水平和总体素质, 明确师徒在履行合同期间双方的职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。 一、双方职责 1、师傅职责与权限 （1）负责向徒弟进行职业道德教育，引导徒弟热爱本职工作，敬业爱岗； （2）负责向徒弟讲解生产现场劳动纪律、规章制度、现场规程等情况，并督促遵守； （3）合同期间，负责徒弟的日常管理及现场安全监护管理； （4）按培训目标分月度拟定一个循序渐进的书面培训计划，进行系统培训，并将计划落到实处，合同期间由师傅进行全面考核； （5）负责向徒弟传授理论知识、实际运行工作操作技能，负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患； （6）与徒弟共同学习运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，正确对待徒弟的合理化建议； （7）通过各种措施、手段和途径，确保徒弟在合同期满达到合同规定的培训目标； （8）对徒弟学习不努力或不愿学习，违章违纪不听劝阻者，师傅有权在合同未满时终止合同。 2、徒弟职责与权限 （1）自觉遵守现场劳动纪律及各种规章制度。 （2）要严格按有关技术规范和操作程序作业，不得违章作业，确保安全生产； （3）安心本职工作，虚心学习，认真实践，能吃苦耐劳，团结同志； （4）认真履行本岗位职责，积极主动帮助师傅完成各项工作任务； （5）在师傅的帮助下，按照师傅拟订的学习计划努力进行业务技术学习，尊敬师傅，服从师傅安排； （6）合同期满，保证通过培训中心组织的考核； （7）对师傅不愿传授技术或经请教也不愿讲解者，徒弟有权在合同未满时终止合同。 二、培训目标 1、能够熟练掌握、执行本岗位工作标准中的规程和安全工作规程等内容； 2、熟练掌握本岗位操作要领，能处理一般事故； 3、合同期满达到独立上岗操作要求。 三、培训计划安排（具体培训内容可另附页） 培训时间 培训内容 达到水平 四、管理措施 1、车间每月对师徒培训计划及教学方案的实施情况进行检查和督促； 2、合同期内，每月末由车间组织对徒弟的工作态度、工作能力、安全生产等日常表现情况进行考核，登记考核得分，体现当月带徒效果，合同期满按上岗技术要求，由车间组织对徒弟进行理论、实践、安全考试等综合考核； 3、车间为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，每名师傅带徒人数不超过2人； 4、在师带徒期间，所在部门或师傅不得以任何借口直接安排徒弟独立上岗或为他人顶岗； 5、在合同期间出现安全事故，将按公司的相关规定处理； 6、本合同签订周期为十二个月。 五、考核与奖励 1、徒弟在合同期内，发生各类事故或有严重违规违纪行为的，师傅承担一定连带责任； 2、徒弟在合同期间发生严重违规违纪行为，除按公司或所在部门有关规定处理外，取消上岗资格； 3、徒弟在合同期间属于本人原因违反安全操作规程造成各类事故的，按公司相关规定进行考核； 4、徒弟在合同期间，考核不合格者，扣罚徒弟100-200元，同时扣罚师傅100-200元； 5、合同期间徒弟配合师傅完成重大革新成果的，车间酌情发给一次性奖励。 六、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 七、本合同一式三份，师徒各一份、保运车间备案一份。 师傅（签字）： 徒弟（签字）： 年 月 日 年 月 日 保运车间（签字）： 年 月 日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了